Original title:
Podniková kultura jako motivační faktor ve vybrané organizaci
Translated title:
Corporate Culture as a Motivating Factor in the Chosen Company
Authors:
KAIN, Rostislav Document type: Bachelor's theses
Year:
2016
Language:
cze Abstract:
[cze][eng] Hlavním cílem této bakalářské práce, jejíž název je "Podniková kultura jako motivační faktor ve vybrané organizaci", je specifikovat problematiku podnikové kultury a možného motivačního faktoru ve vybrané organizaci. Práce se dělí na teoretickou a praktickou část. Teoretická část vysvětluje pojmy "podniková kultura" a "motivace". Praktická část pracuje s dotazníkem VSM 94 & 2013. V závěru jsou doporučeny změny podnikové kultury.The main aim of this thesis, which is named Corporate culture as a motivating factor in the selected organization, is to specify issues of corporate culture in relation to motivation. Thesis is divided into theoretical and practical part. The theoretical part explains terms "corporate culture" and "motivation". The practical part works with the questionnaire VSM & 94 2013. In the conclusion, there are suggestions to improve corporate culture.
Keywords:
Corporate culture; cultural dimension; motivation; questionnaire; dotazník; kulturní dimenze; motivace; Podniková kultura Citation: KAIN, Rostislav. Podniková kultura jako motivační faktor ve vybrané organizaci. České Budějovice, 2016. bakalářská práce (Bc.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Ekonomická fakulta
Institution: University of South Bohemia in České Budějovice
(web)
Document availability information: Fulltext is available in the Digital Repository of University of South Bohemia. Original record: http://www.jcu.cz/vskp/41140