Název: Analýza nezaměstnanosti Libereckého kraje mezi lety 2010-2014
Překlad názvu: Analysis of unemployment in the Liberec region between 2010–2014
Autoři: Beránek, Hynek ; Kolman, Ondřej (vedoucí práce) ; Vebrová, Ludmila (oponent)
Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok: 2015
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstrakt: [cze] [eng]
Bakalářské práce se zabývá analýzou nezaměstnanosti v Libereckém kraji mezi lety 2010 až 2014 a v návaznosti na nezaměstnanost efektivitou státní politiky zaměstnanosti. Cílem práce je podat co nejkomplexnější analýzu vývoje nezaměstnanosti a zároveň vyhodnotit nejúspěšnější nástroje aktivní politiky zaměstnanosti. Teoretická část je zaměřena na definování základních pojmů trhu práce, nezaměstnanosti a státní politiky zaměstnanosti. Kvůli silné provázanosti kraje se zpracovatelským a sklářským průmyslem, které byly nejvíce zasaženy během hospodářské krize, se krajská míra nezaměstnanosti stále plně nevzpamatovala a udržuje se na vyšší úrovni, než je průměr ČR. Tato skutečnost je ještě zvýrazněna nárůstem podílu dlouhodobě nezaměstnaných osob. Mezi nejefektivnější nástroje APZ podle finanční náročnosti patří rekvalifikace a tvorba společensky účelných pracovních míst. Z dotazníkového šetření plyne spokojenost zaměstnavatelů se spoluprací s ÚP, z čehož vyplývá, že ÚP efektivně zvyšuje míru zaměstnanosti. Jako závěrečné doporučení této práce vyvstalo, že je důležité se více zaměřit na rizikové skupiny, hlavně na dlouhodobě nezaměstnané. This bachelor thesis analyses the unemployment in the Liberec Region between 2010 - 2014 and the associated effectivity of the state employment policy. The work aims to provide a complex analysis of the course of unemployment and to evaluate the most successful instruments of the active employment policy. The theoretical part defines the key concepts of the labour market, unemployment and the state employment policy. Because of a strong interconnection between the region and the manufacturing and glass industries, which were struck by the Great Recession, the unemployment rate has stayed quite high and above the average of the Czech Republic up to now. Furthermore, this fact is highlighted by the increase of the proportion of long-term unemployed individuals. Retraining and creation of socially purposeful jobs are among the most effective instruments of active employment policy according to the financial demands. The questionnaire survey shows that the employers expressed satisfaction with the cooperation with the employment office and therefore that the employment office is effectively increasing the employment rate. As a conclusion the thesis points out the importance to focus on high-risk groups, especially the long-term unemployed.
Klíčová slova: aktivní politika nezaměstnanosti; Liberecký kraj; nezaměstnanost; trh práce; úřad práce; active employment policy; labor market; labour office; Liberec region; unemployment

Instituce: Vysoká škola ekonomická v Praze (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Dostupné v digitálním repozitáři VŠE.
Původní záznam: http://www.vse.cz/vskp/eid/48872

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-202192


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoká škola ekonomická v Praze
Vysokoškolské kvalifikační práce > Bakalářské práce