Original title:
Vliv rodinné politiky na efektivitu trhu práce
Translated title:
The impact of family policy on labour market efficiency
Authors:
Schneider, Jan ; Filipová, Alena (advisor) ; Marksová, Michaela (referee) Document type: Master’s theses
Year:
2013
Language:
cze Publisher:
Vysoká škola ekonomická v Praze Abstract:
[cze][eng] Diplomová práce se zabývá vztahem mezi rodinnou politikou a trhem práce, zejména ekonomickou genderovou nerovností a dopadem rodičovství na ekonomické postavení rodiny. Při analýze tohoto vztahu je popsán historický vývoj a současný stav trhu práce v České republice a detailněji také postavení žen především s ohledem na možnost skloubení práce a mateřství. Situace České republiky je zároveň analyzována nejen ve srovnání se zeměmi Visegrádské čtyřky a Německa, ale i s trendy v dalších zemích Evropské unie a OECD. Diplomová práce také přibližuje vývoj rodinné politiky v České republice a představuje konkrétní opatření, která v současnosti v oblasti podpory rodinné politiky existují. Blíže jsou popsány oblasti služeb péče o děti, které mají zásadní vliv na možnosti uplatnění rodičů, především matek, na trhu práce. Autor na základě získaných poznatků v závěru práce hodnotí opatření, která jsou v oblasti rodinné politiky v současné době diskutována, a zkoumá je z pohledu jejich vazby a vlivu na trh práce. Tato opatření potom doplňuje o další doporučení vycházející jak ze získaných poznatků, tak i z vlastních zkušeností.The thesis called "The impact of family policy on labour market efficiency" deals with the relation between family policy and the labour market, specifically with the economic gender inequality and the impact of parenthood on the economic status of families. While analyzing this relation it describes the historical development and the current situation of the labour market in the Czech Republic, with specific attention dedicated to the position of women and the possibilities of harmonizing work and motherhood. The situation in the Czech Republic is not only compared to the Visegrad countries and Germany, but general trends in other EU and OECD countries as well. The thesis clarifies the development of family policy in the Czech Republic and describes the current family-specific policy measures. It looks closely at the area of childcare services, which has strong impact on the position of parents, specifically mothers, in the labour market. In the last part of the thesis, the author evaluates the currently proposed and discussed family policy changes based on the acquired information, and analyses them as far as their impact and relation to the labour market are concerned. The author then provides additional suggestions stemming from both the acquired information and his own experience.
Keywords:
family policy; female employment; gender equality; labour market; maternal employment; work - life balance; genderová nerovnost; rodinná politika; rovnost žen a mužů; sladění rodinného a pracovního života; trh práce; zaměstnanost matek; zaměstnanost žen
Institution: University of Economics, Prague
(web)
Document availability information: Available in the digital repository of the University of Economics, Prague. Original record: http://www.vse.cz/vskp/eid/48543