Název: Nastavení hodnotícího systému zaměstnanců na základě matice dovednosti
Překlad názvu: Setting up an evaluation system based on employee skills matrix
Autoři: Reisnerová, Aneta ; Stejskalová, Irena (vedoucí práce) ; Vávrová, Lenka (oponent)
Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok: 2012
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstrakt: [cze] [eng]

Klíčová slova: kvalifikační matice; odměňování; osobní ohodnocení; Vimperský závod; reward system; the matrix of qualification; the system of personal appraisal

Instituce: Vysoká škola ekonomická v Praze (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Dostupné v digitálním repozitáři VŠE.
Původní záznam: http://www.vse.cz/vskp/eid/40404

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-197424


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoká škola ekonomická v Praze
Vysokoškolské kvalifikační práce > Diplomové práce
 Záznam vytvořen dne 2015-09-10, naposledy upraven 2022-03-03.


Není přiložen dokument
  • Exportovat ve formátu DC, NUŠL, RIS
  • Sdílet