Original title: Současné postavení osob ve věku 50 a výše na trhu práce a jejich podpora v České republice a vybraných evropských zemích
Translated title: Current position of people over 50 years of age on the labour market and their support in the Czech republic and selected European countries
Authors: Keřková, Radka ; Prachař, Ondřej (advisor) ; Barák, Vladimír (referee)
Document type: Bachelor's theses
Year: 2014
Language: cze
Publisher: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstract: [cze] [eng]
Tato bakalářská práce se zabývá postavením osob starších 50 let na trhu práce v České republice a vybraných evropských zemích. V důsledku stárnutí populace roste počet starších lidí, kteří se často setkávají s problematickým uplatněním na trhu práce. Teoretická část práce přibližuje fungování pracovního trhu a objasňuje pojem nezaměstnanosti. Další část se věnuje samotným osobám starším 50 let, jejich postavení na trhu práce a věkové diskriminaci. Praktická část kromě představení konkrétních nástrojů na podporu zaměstnanosti zahrnuje také dotazníkové šetření, jehož respondenty byly zaměstnané osoby starší 50 let, a jeho výsledkem je zobrazení faktu, jak samy tyto osoby vnímají své postavení na trhu práce. V závěru práce jsou shrnuty získané poznatky a navržena možná opatření pro řešení této problematiky. This Bachelor thesis deals with the position of people over 50 years of age on the labour market in the Czech republic and selected European countries. Due to ageing of population the number of people finding troubles in job hunting is increasing. The theoretical part of the thesis shows the functioning of the labour market and enlightens the term unemployment. The next part is focused on the very people over 50, their position on the labour market and age discrimination. Aside from introducing specific employment supporting tools comprises questionnaire whose respondents were employed people over 50 years of age and its results shows how these people perceive their own position on the labour market. In the conclusion there is a summary of newly learned facts and posibble solution propositions for dealing with this issue.
Keywords: age management; ageism; employment policy; labour market; people over 50 years of age; population ageing; unemployment; age management; ageismus; nezaměstnanost; osoby starší 50 let; politika zaměstnanosti; stárnutí populace; trh práce

Institution: University of Economics, Prague (web)
Document availability information: Available in the digital repository of the University of Economics, Prague.
Original record: http://www.vse.cz/vskp/eid/48023

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-196793


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > University of Economics, Prague
Academic theses (ETDs) > Bachelor's theses