Název: Analýza systému hodnocení zaměstnanců v ČSOB
Překlad názvu: An Analysis of Employee Evaluation System in ČSOB
Autoři: Stumper, Filip ; Palíšková, Marcela (vedoucí práce) ; Komendová, Aneta (oponent)
Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok: 2014
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstrakt: [cze] [eng]
Práce je zaměřena na systém hodnocení zaměstnanců v konkrétní organizaci. V úvodu praktické části je věnován prostor představení analyzované společnosti, která je dále zkoumána prostřednictvím analýzy interních dokumentů, ale také skrze strukturované rozhovory na téma dané problematiky s vybranými pracovníky a manažery. Praktická část práce dále srovnává teoretickou podobu systému hodnocení zaměstnanců s její podobou v praxi. Cílem práce je identifikovat silné a slabé stránky systému hodnocení zaměstnanců ve zkoumaném podniku za účelem formulování návrhů na jeho zefektivnění. Toto zefektivnění by mělo vést nejen ke zkvalitnění řízení lidských zdrojů společnosti, ale také ke zvýšení spokojenosti jejích zaměstnanců. This bachelor thesis is focused on the system of performance appraisal in a particular organization. The introduction of practical part is devoted to presentation of the analysed company which is subsequently examined through the analysis of internal documents and structured interviews on the topic of this issue with selected employees and managers of the company. Practical part of this bachelor thesis also compares the theoretical form of employee evaluation system with its form in practice. The aim of this work is identification of strengths and weaknesses of the evaluation system in examined company and formulation of proposals for its streamlining. These proposals should lead to improve the quality of human resources management and also to increase employee satisfaction.
Klíčová slova: Hodnocení zaměstnanců; Metody hodnocení; Rozhovor; Zaměstnanci; Zefektivnění systému hodnocení; Řízení lidských zdrojů; Employee evaluation; Evaluation methods; Human Resources Management; Interview; Staff; Streamlining of the system of evaluation

Instituce: Vysoká škola ekonomická v Praze (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Dostupné v digitálním repozitáři VŠE.
Původní záznam: http://www.vse.cz/vskp/eid/46656

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-195189


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoká škola ekonomická v Praze
Vysokoškolské kvalifikační práce > Bakalářské práce