Original title:
Způsoby získávání pracovní síly a jejich porovnání
Translated title:
The forms of gaining manpower and their comparison
Authors:
Míková, Lenka ; Müllerová, Libuše (advisor) ; Janhubová, Jaroslava (referee) Document type: Master’s theses
Year:
2014
Language:
cze Publisher:
Vysoká škola ekonomická v Praze Abstract:
[cze][eng] Cílem diplomové práce je analyzovat jednotlivé způsoby získávání pracovní síly a jejich následné porovnání. Práce je rozdělena do tří hlavních kapitol, které pojednávají o pracovněprávních vztazích, outsourcingu s důrazem na agenturní zaměstnávání a zastřený pracovněprávní vztah. V pracovněprávních vztazích se pojednává nejen o pracovním poměru, ale také o dohodách konaných mimo pracovní poměr. V kapitole o outsourcingu práce řeší jak outsourcing obecně, tak se také zaměřuje na nabídky agentur práce. Poslední kapitola je věnována znakům, jak rozpoznat zastřený pracovněprávní vztah, a důvodům, proč se praktikuje, přestože je nelegálním způsobem získání pracovníků.The aim of this diploma thesis is to analyse the forms of gaining manpower and than their comparison. The thesis is divided into three main chapters, that deal with labour-law relations, outsourcing with emphasis on agency employment and disguised employment relationship. Labour-law relations deal with employment relationship and contracts work outside employment relationship. In chapter outsourcing, the thesis describes outsourcing in general and also offers of work agencies. The last chapter dedicates to the features how to recognise disguised employment relationship and reasons why it is practising in spite of its illegality.
Keywords:
disguised employment relationship; employee; employer; manpower; outsourcing; outsourcing; pracovní síla; zaměstnanec; zaměstnavatel; švarcsystém
Institution: University of Economics, Prague
(web)
Document availability information: Available in the digital repository of the University of Economics, Prague. Original record: http://www.vse.cz/vskp/eid/46092