Original title: Trh práce v okrese České Budějovice ve vztahu ke vzdělání
Translated title: The labour market in České Budějovice district in relation with education
Authors: SEDLÁK, Jiří
Document type: Bachelor's theses
Year: 2015
Language: cze
Abstract: [cze] [eng]
Předmětem bakalářské práce je trh práce v okrese České Budějovice ve vztahu ke vzdělání. V první části jsou uvedena základní teoretická východiska týkající se trhu práce. Na problematiku pracovního trhu plynule navazuje téma lidského kapitálu, kde ústřední roli hraje vzdělání. V závěru první (teoretické části) je popsána situace a možný vývoj na pracovním trhu v České republice ve vztahu ke vzdělání. Ve druhé části (praktické) je nejprve představen analyzovaný region- okres České Budějovice, především situace na trhu práce. Pomocí dotazníkového šetření v nejvýznamnějších firmách v okrese jsou pak získána data, která reflektují stávající situaci absolventů na trhu práce v tomto regionu. Poslední empirickou částí práce je model tzv. vícenásobné regrese, kdy na omezeném vzorku osob pracujících v okrese České Budějovice je zjištěno, jestli se investice do vzdělání opravdu vyplatí. Na závěr práce jsou definovány a vyhodnoceny problémové oblasti a stanovena vhodná doporučení pro firmy i vzdělávací instituce. This thesis deals with the labour market in České Budějovice district in relation with education. The first section provides basic theoretical background of the labour market followed by the issue of human capital, where education plays an important role. At the end of the first part, the current situation and possible developments of the labour market in the Czech Republic with relation to education are described. In the practical part, the introduced region is analyzed with respect to the labour market. Using a questionnaire survey distributed among companies of the region were obtained relevant data, which reflect the current situation of graduates at the local labour market. Finally, there is a multiple regression model, which is created based on testing a limited group of employees to determine, whether the investment in education is really profitable. At the end of this work, problem areas are defined and evaluated.
Keywords: education; employees; graduates; human capital; Labour market; region; absolventi; lidský kapitál; region; Trh práce; vzdělání; zaměstnanci
Citation: SEDLÁK, Jiří. Trh práce v okrese České Budějovice ve vztahu ke vzdělání. České Budějovice, 2015. bakalářská práce (Bc.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Ekonomická fakulta

Institution: University of South Bohemia in České Budějovice (web)
Document availability information: Fulltext is available in the Digital Repository of University of South Bohemia.
Original record: http://www.jcu.cz/vskp/37935

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-187841


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > University of South Bohemia in České Budějovice
Academic theses (ETDs) > Bachelor's theses