Název: Adaptace zaměstnanců v organizaci
Překlad názvu: Adaptation of employees in a company
Autoři: Nováková, Iveta ; Stříteský, Marek (vedoucí práce) ; Šikýř, Martin (oponent)
Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok: 2009
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstrakt: [cze] [eng]
Bakalářská práce se zaměřuje na adaptaci nových zaměstnanců ve společnosti L'Oréal Česká republika s.r.o. Cílem je analyzovat adaptační proces, zhodnotit ho a předložit návrhy na zlepšení případných nedostatků. Pomocí navržených opatření by firma mohla svůj proces adaptace upravit a přispět tak ke zlepšení pracovního výkonu, stabilizaci fluktuace, či zvýšení spokojenosti zaměstnanců. K analýze bylo využito dotazníkového šetření. Bachelor Thesis focuses on adaptation of new employess at L'Oréal Česká republika s.r.o. The aim is to analyse adaptation process, evaluate it and propose measures that would lead to improvements. Using these proposals, the company could adjust its adaptation process and thus contribute to performance improvement, fluctuation stabilisation or higher employees satisfaction. Questionnaire has been used for this analysis.
Klíčová slova: adaptace; L´Oréal; nový zaměstnanci; personalistika; adaptation; L´Oréal; new employees

Instituce: Vysoká škola ekonomická v Praze (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Dostupné v digitálním repozitáři VŠE.
Původní záznam: http://www.vse.cz/vskp/eid/21670

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-17640


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoká škola ekonomická v Praze
Vysokoškolské kvalifikační práce > Bakalářské práce