Original title:
Etika a kultura v interakci s obtížnými klienty
Translated title:
Ethics and culture in interaction with difficult clients
Authors:
DUŠKOVÁ, Helena Document type: Master’s theses
Year:
2014
Language:
cze Abstract:
[cze][eng] Ve své diplomové práci jsem se orientovala na etický a kulturní rozměr sociální práce, aplikaci etických principů a volbu postojů při práci s klientem, následně pak na změnu aplikace těchto etických principů a změnu postojů v zátěžových situacích v kontaktu s takzvaným obtížným klientem. Dále jsem se zaměřila na obranné mechanismy, které pracovník volí, aby zátěžové situace ustál a svou práci zvládal.V teoretické části jsem analýzou odborné literatury v jednotlivých kapitolách popsala teoretická východiska profesního vztahu mezi sociálním a zdravotně sociálním pracovníkem a klientem, zaměřila jsem se na naplnění tohoto vztahu a co tento vztah přináší pracovníkovi v zátěžových situacích při práci s takzvaným obtížným klientem.V empirické části jsem stanovila jeden hlavní cíl, kterým jsem se snažila zjistit, jak reagují sociální pracovníci v etické rovině na zátěžové situace v interakci s obtížnými klienty. Dílčími cíli bylo zjistit, jaké aplikují sociální pracovníci etické principy a jaké volí postoje, které klienty považují za obtížné a jaké obranné mechanismy volí pro zvládání zátěžových situací. V této souvislosti jsem stanovila jednu hlavní výzkumnou otázku a čtyři dílčí. Ke sběru dat jsem zvolila metodu kvalitativního výzkumu a použila metodu dotazování formou polostrukturovaného rozhovoru. Výzkumný soubor jsem vybrala metodou prostého náhodného výběru. Pro zpracování dat výzkumu jsem zvolila metodu případové studie. Zpracováním rozhovorů a jejich analýzou jsem zjistila, že sociální pracovní v zátěžových situacích aplikaci etických principů nemění. Dále jsem zjistila, že volba postoje v zátěžové situaci se mění a pracovníci namísto rovnocenného partnerského postoje volí direktivnější až direktivní. Každý z oslovených respondentů se při své práci setkal s obtížným klientem a zvládání zátěžových situací jím přináší určité nepříznivé stavy, se kterými se musí vyrovnávat. Odpovědí na hlavní výzkumnou otázku je, že sociální pracovníci v etické rovině reagují na zátěžové situace změnou volby postoje a řešením etických dilemat. Do typologie klientů nejčastěji pracovníci zařadili hostilního klienta. Z rozhovorů bylo možné vyhodnotit, jaké volí sociální pracovníci obranné mechanismy, aby zátěžové situace zvládli. Diplomová práce může poskytnout informace laické i odborné veřejnosti. In my thesis, I focused on the ethical and cultural dimension of social work, application of ethical principles and choice of attitude by a helping professional when working with a client. Subsequently, I followed changes in application of these ethical principles and changes of attitude in high-strain situations in the contact with a so-called difficult client. Further, I focused on the defence mechanisms which a helping professional chooses to cope with high-strain situations and manage his job well. In the individual chapters of the theoretical parte, by the analysis of scientific literature I described theoretical bases of the professional relationship between a social/health social worker and a klient and I focused on the realization of this relationship and on what it brings the worker in high-strain situations when working with the so-called difficult client. In the empirical part, I set one main goal to find out how social workers react on the ethical level in high-strain situations while interacting with difficult clients. Partial goals were designed to find out what ethical principles social workers apply, what attitudes they choose, which clients they consider difficult and what defence mechanisms they develop to cope with high-strain situations. To reflect these goals, I set one main research question and four partial ones. For the collection of data, I opted for the method of quantitative research and I used the questioning method in the form of a half-structured interview. I chose the set of respondents for my research by the method of simple random sampling. To process the research data, I chose the method of case study. Processing the interviews and analysing them, I found out that social workers in high-strain situations do not change their application of ethical principles. Further, I found out that the choice of attitude in high-strain situations changes and that social workers choose, instead of a partner attitude based on equality, a more or less directive stance. All of the respondents met a difficult client at work and dealing with high-strain situations causes them certain indisposition they have to cope with. The answer to the main research question is thus that on ethical level social workers react in high-strain situation by a shift in the choice of their attitude and solving ethical dilemmas. It was a hostile client that the social workers listed most frequently in the typology of clients. It became evident during the interviews what kind of defence mechanisms social workers choose to be able to cope with high-strain situations. The thesis may provide information to the general public and experts.
Keywords:
attitude; culture; defense mechanisms; difficult Clients; ethical dilemma; ethical principles; Ethics; stressful situation; etické dilema; etické principy; Etika; kultura; obranné mechanismy; obtížný klient; postoj; zátěžová situace Citation: DUŠKOVÁ, Helena. Etika a kultura v interakci s obtížnými klienty. České Budějovice, 2014. diplomová práce (Mgr.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Zdravotně sociální fakulta
Institution: University of South Bohemia in České Budějovice
(web)
Document availability information: Fulltext is available in the Digital Repository of University of South Bohemia. Original record: http://www.jcu.cz/vskp/38850
guest ::
