Original title: Hodnocení mzdové diferenciace v ČR
Translated title: Salary differentiation assessment in the Czech Republic
Authors: Kovářová, Monika ; Dvořáková, Zuzana (advisor) ; Behenská, Markéta (referee)
Document type: Master’s theses
Year: 2009
Language: cze
Publisher: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstract: [cze] [eng]
Práce analyzuje vývoj a diferenciaci mezd v České republice a zaměřuje se na rozdíly ve mzdách mužů a žen. Dále hodnotí vliv faktorů, které na mzdu působí, jako je věk, vzdělání, klasifikace zaměstnání (KZAM) a kraj, ve kterém zaměstnanec pracuje. Vlastní analýze předchází postavení mužů a žen na trhu práce. The work analyzes the development and salary differentiation in the Czech Republic and focuses on the wage differentials between men and women. It evaluates the impact of factors, which may influence salary, like age, education, work classification (KZAM) and region, where an employer works. Women labour market condition goes before the own analysis.
Keywords: gender pay gap; wage differentials; woman; diferenciace mezd; gender; žena

Institution: University of Economics, Prague (web)
Document availability information: Available in the digital repository of the University of Economics, Prague.
Original record: http://www.vse.cz/vskp/eid/21224

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-17194


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > University of Economics, Prague
Academic theses (ETDs) > Master’s theses