Název: Zhodnocení rozdílů v motivaci a vedení pracovníků (na příkladu dvou firem)
Překlad názvu: Evaluation of differences in motivation and leadership of employees
Autoři: Knížková, Šárka ; Filipová, Alena (vedoucí práce) ; Cejnarová, Hana (oponent)
Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok: 2011
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstrakt: [cze] [eng]
Cílem této diplomové práce je porovnání rozdílů v motivaci a způsobu vedení pracovníků na příkladu vybraných firem, které sídlí v České republice a Indii. K výzkumu byly použity tyto metody - studium odborné literatury, studium firemní dokumentace, řízené rozhovory, dotazníkové šetření a součástí práce jsou i poznatky z vlastního pozorování. Na základě empirického výzkumu byly rozdíly v motivaci a způsobu vedení zaměstnanců popsány a zároveň navrhnuty způsoby zlepšení atmosféry ve zkoumaných odděleních. The goal of this master thesis is the evaluation of differences in motivation and leadership of employees in chosen companies in the Czech Republic and India. The following methods of research were used: studying of literature, studying of the companies' documents, interviews, questionnaire and data from my own observation. The differences in motivation and leadership are described and I have also suggested the methods for improving the atmosphere in the involved departments.
Klíčová slova: kultura; kulturní rozdíly; motivace; vedení; culture; culture differences; leadership; motivation

Instituce: Vysoká škola ekonomická v Praze (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Dostupné v digitálním repozitáři VŠE.
Původní záznam: http://www.vse.cz/vskp/eid/39073

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-166019


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoká škola ekonomická v Praze
Vysokoškolské kvalifikační práce > Diplomové práce