Original title: Analýza personální práce
Translated title: Analysis of personnel management
Authors: Jiroušková, Jitka ; Šikýř, Martin (advisor) ; Stříteský, Marek (referee)
Document type: Bachelor's theses
Year: 2012
Language: cze
Publisher: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstract: [cze] [eng]
Cílem bakalářské práce je analyzovat personální činnosti (plánování, získávání, výběr, přijímaní, adaptace, hodnocení, odměňování a vzdělávání zaměstnanců, péče o zaměstnance a pracovní podmínky a personální informační systém) v podniku Patria Kobylí, a.s., porovnat teoretická východiska a používané postupy, určit přednosti a nedostatky provádění jednotlivých personálních činností, popřípadě navrhnout vhodná opatření ke zlepšení současného stavu. Bakalářská práce je zpracována na základě odborné literatury, rozhovorů se zaměstnanci a interní dokumentace. The target of this work is to analyze the personal activities (staff planning, recruitment, selection, hiring, adaptation, evaluation and reward employees, subsequent training, analysis care for employees, working conditions and human resource information system) in Patria Kobylí, and compare it with theory and used procedure, determine strengths and weaknesses individual personnel activities, as the case may be propose suitable measures to improve the current situation. Bachelor thesis is based on technical literature, interviews with employees and in-house documentation.
Keywords: employees; personnel activities; personnel management; personální práce; personální činnosti; zaměstnanci

Institution: University of Economics, Prague (web)
Document availability information: Available in the digital repository of the University of Economics, Prague.
Original record: http://www.vse.cz/vskp/eid/36033

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-162732


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > University of Economics, Prague
Academic theses (ETDs) > Bachelor's theses