Original title:
Organizační kultura a výkonnost organizace
Translated title:
Organizational Culture and Organization Performance
Authors:
Hartmanová, Magda ; Vinšová, Tereza (advisor) ; Tripes, Stanislav (referee) Document type: Master’s theses
Year:
2011
Language:
cze Publisher:
Vysoká škola ekonomická v Praze Abstract:
[cze][eng] Diplomová práce se zabývá problematikou organizační kultury a jejího vztahu k výkonnosti organizace KOVO-ZACH, s. r. o.. V teoretické části jsou vysvětleny základní pojmy, charakteristiky organizačních kultur a jejich typologie. V praktické části je na základě zvolené typologie proveden výzkum organizační kultury ve vztahu k výkonnosti zkoumané organizace.The Diploma thesis deals with the organizational culture and its relationship to the performance of the organization KOVO-ZACH, Ltd.. In the theoretical section explains the basic concepts, characteristics of organizational cultures and their typology. The practical part is based on the selected typology of organizational culture research conducted in relation to the performance of the surveyed organization.
Keywords:
organization performance; organizational culture; organizational typology; organizační kultura; typologie organizační kultury; výkonnost organizace
Institution: University of Economics, Prague
(web)
Document availability information: Available in the digital repository of the University of Economics, Prague. Original record: http://www.vse.cz/vskp/eid/35863