Název:
Harmonizace soukromého a pracovního života
Překlad názvu:
The harmonization of private and professional life
Autoři:
Demnerová, Veronika ; Hubinková, Zuzana (vedoucí práce) ; Linková, Marcela (oponent) Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok:
2012
Jazyk:
cze
Nakladatel: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstrakt: [cze][eng] Tato diplomová práce se zabývá tématikou harmonizace soukromého a pracovního života. Cílem práce je najít efektivní způsoby sladění rodiny a práce se zaměřením na ženskou část populace v produktivním věku, a to zejména na ženy s malými dětmi v předškolním věku, na jejich pozici na trhu práce a možnosti opětovného začlenění do pracovního procesu s minimálním dopadem na rodinu a děti. Práce se dále věnuje i problematice firemních školek a jejich role v problematice zaměstnávání žen. Teorie obsahuje téma genderu, ženy na trhu práce, kombinace a konfliktu rodiny a práce a způsoby, jak sladit práci a rodinu. Praktická část je rozdělena do dvou případových studií. První se zabývá firemní školkou v konkrétní firmě jako jedním z možných řešení, a to z pohledu vedení a z pohledu zaměstnanců. Druhá část se zabývá několika konkrétními příklady řešení sladění soukromého života a práce na vzorku čtyř žen.This master thesis deals with the harmonization of private and professional life. The aim of this thesis is to find effective ways of harmonizing family and work focusing on the female population of working age, especially on women with young children in the preschool age, their position on the labour market and the possibility of reintegration into the workforce with minimal impact on the family and children. The thesis is also interested in the issue of corporate kindergartens and their role in the issue of women's employment. Theory includes the topic of gender, women on labour market, a combination and conflict of work and family and ways of balance work and family. The practical part is divided into two case studies. The first deals with the company kindergarten as one of the possible solutions, from the point of view of management and employees. The second part deals with some concrete examples of solution how women harmonize private life and work.
Klíčová slova:
Gender; Slaďování rodiny a práce; Žena na trhu práce; Gender; Harmonizing work and family; Women on labour market
Instituce: Vysoká škola ekonomická v Praze
(web)
Informace o dostupnosti dokumentu:
Dostupné v digitálním repozitáři VŠE. Původní záznam: http://www.vse.cz/vskp/eid/35582