Original title: Systém odměňování a motivace pracovníků
Translated title: The remuneration system and motivation of employees
Authors: MATEJOVÁ, Petra
Document type: Master’s theses
Year: 2013
Language: cze
Abstract: [cze] [eng]
V dnešní moderní době je lidský kapitál stále více ceněn jako jedna z nejdůležitějších složek úspěchu firmy a to přestože je složkou velmi nákladnou nejen na finanční prostředky, ale i na čas. Podniky se snaží dosáhnout stále vyšších hodnot nejen v oblasti ekonomické, ale i v oblasti společenské. Z tohoto důvodu je pro podnik důležitá motivace svých zaměstnanců. Podnik by si měl uvědomovat, že dosažení nejlepších výsledků závisí právě na tom, jak umí povzbudit zaměstnance k ztotožnění se se svou prací, cíly podniku, tak aby byli schopni do ní vkládat veškeré své úsilí, schopnosti a dovednosti. Pro podnik je zásadní, že pokud chce a má dosahovat úspěšných výsledků, nesmí být zvýšená výkonnost a motivace pracovníků jen otázkou několika málo významných okamžiků společnosti, ale musí se jednat o dlouhodobou, systematickou činnost, která nebude negativně ovlivňovat zdraví, schopnosti a dovednosti zaměstnanců. The remuneration system and motivation of employees are very important part of every company. It is very resisting in how the system is adjusted and if it works not only for company, but for employees as well. The remuneration system together with motivation of employees are better matching with all the processes in company, which are in progress in the company, the final result can be taken for the employees as bigger motivation for the work and they will be worked more effectively, which is the main goal of the remuneration system and motivation.
Keywords: evaluation of employees; labour efficiency; motivation; remuneration system of employees; stimulation; wage payment system; hodnocení pracovníků; motivace; mzdový systém; pracovní výkonnost; stimulace; systém odměňování pracovníků
Citation: MATEJOVÁ, Petra. Systém odměňování a motivace pracovníků. České Budějovice, 2013. diplomová práce (Ing.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Ekonomická fakulta

Institution: University of South Bohemia in České Budějovice (web)
Document availability information: Fulltext is available in the Digital Repository of University of South Bohemia.
Original record: http://www.jcu.cz/vskp/24199

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-156488


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > University of South Bohemia in České Budějovice
Academic theses (ETDs) > Master’s theses