Original title:
Odstraňovanie prekážok na ceste k vrcholovým manažérskym pozíciam
Translated title:
Removing barriers to senior managerial positions
Authors:
Téglášiová, Viktória ; Beroušek, Petr (advisor) ; Králíková, Alena (referee) Document type: Master’s theses
Year:
2009
Language:
slo Publisher:
Vysoká škola ekonomická v Praze Abstract:
[slo][cze][eng] V diplomovej práci sa zaoberám hľadaním potencionálnych prekážok, ktoré musia ženy prekonať pri budovaní profesnej kariéry. Uvádzam právne dokumenty, ktoré zaručujú zásadu rovnakého zaobchádzania pre ženy i mužov. Prostredníctvom sekundárnych štatistických dát zisťujem príčinu existencie rozdielu v miere zamestnanosti žien a mužov. V empirickej časti sa prostredníctvom osobných rozhovorov so ženami manažérkami zaoberám zdrojmi motivácie, ktoré ich viedli k budovaniu si kariéry.V diplomové práci se zabývám hledáním potenciálních překážek, které musí ženy překonat při budování profesní kariéry. Uvádím právní dokumenty, které zaručují zásadu rovného zacházení pro ženy i muže. Prostřednictvím sekundárních statistických dat zjišťuji příčinu existence rozdílu v míře zaměstnanosti žen a mužů. V empirické části se prostřednictvím osobních rozhovorů se ženami manažerkami zabývám zdroji motivace, které je vedly k budování si kariéry.The thesis is concerned with finding potential obstacles women must overcome in building a professional career. I analyze legal documents that guarantee the principle of equal treatment for women and men. I go through secondary statistical data to ascertain the cause of the existence of the difference in employment rates between women and men. In the empirical part, through personal interviews with women managers I analyze the sources of motivation, which led them to build a career.
Keywords:
equal opportunities; flexible work commitments; managerial position; flexibilní pracovní závazky; manažerská pozice; rovné příležitosti
Institution: University of Economics, Prague
(web)
Document availability information: Available in the digital repository of the University of Economics, Prague. Original record: http://www.vse.cz/vskp/eid/19492