Original title: Manažerské kompetence
Translated title: Managerial competencies
Authors: TRMALOVÁ, Lenka
Document type: Bachelor's theses
Year: 2012
Language: cze
Abstract: [cze] [eng]
Hlavním cílem této práce bylo analyzovat a určit klíčové manažerské kompetence. Dále popsat a vyhodnotit jejich stávající úroveň v managementu a na základě zjištěných skutečností, získaných prostřednictvím techniky sběru dat, navrhnout vhodné postupy, jak tyto kompetence dále rozvíjet. Ve své práci se zabývám zejména těmito dovednostmi:komunikování, řízení lidí, řešení problémů, rozhodování, plánování. The main aim of this thesis was analyse and define key managerial competencies. In addition I wanted to describe and assess the current level of these competencies in the management and on the basis of resulting facts which were obtained by way of the technique of data collection I suggested appropriate procedures. These procedures should develop managerial competencies.
Keywords: competencies; develop competencies; developing courses; manager; kompetence; manažer; rozvoj kompetencí; rozvojové kurzy
Citation: TRMALOVÁ, Lenka. Manažerské kompetence. České Budějovice, 2012. bakalářská práce (Bc.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Ekonomická fakulta

Institution: University of South Bohemia in České Budějovice (web)
Document availability information: Fulltext is available in the Digital Repository of University of South Bohemia.
Original record: http://www.jcu.cz/vskp/23992

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-137201


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > University of South Bohemia in České Budějovice
Academic theses (ETDs) > Bachelor's theses