Original title: Business Applications of Typological Theories
Translated title: Business applications of typological theories
Authors: Lebedeva, Marina ; Dvořáková, Zuzana (advisor) ; Stříteský, Marek (referee)
Document type: Master’s theses
Year: 2011
Language: eng
Publisher: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstract: [eng] [cze]
The main goal of this thesis is to find out how typological theories can benefit human resource management and business overall and to introduce one particular typological theory developed in Russia -- socionics -- to European academic and business community highlighting its peculiarities and advantages. Referring to the purpose of this thesis, case study qualitative research of exploratory nature is applied. Thematic analysis is performed to analyze the study's findings, in which three areas are identified in order to help reaching the goals of this thesis. The thesis offers practicable solutions that can be applied by individuals in matters of career planning and companies in various areas of human resource management and other business spheres to increase the level of efficiency and satisfaction. Hlavním cílem diplomové práce je identifikovat, jak mohou být typologické teorie využity v řízení lidských zdrojů a byznysu obecně, a představit jednu z těchto teorií vytvořenou v Rusku -- socioniku -- evropské akademické a podnikatelské veřejnosti objasněním jejích úskalí a výhod. Vzhledem k účelu této práce je uplatněn kvalitativní výzkum založený na případové studii. Je provedena předmětná analýza, aby se analyzovaly výsledky případové studie, v nichž jsou zjištěny tři oblasti k dosažení cílů této práce. Diplomová práce poskytuje praktická řešení, která mohou být uplatněna jedinci při plánování kariéry a podniky v různých oblastech řízení lidských zdrojů a jiných sférách byznysu ke zvýšení úrovně efektivnosti a spokojenosti.
Keywords: career planning; human resource management; motivation; psycho type; recruitment; socionics; typology; motivace; plánování kariéry; psychologický typ; socionika; typologie; získávání; řízení lidských zdrojů

Institution: University of Economics, Prague (web)
Document availability information: Available in the digital repository of the University of Economics, Prague.
Original record: http://www.vse.cz/vskp/eid/33866

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-125071


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > University of Economics, Prague
Academic theses (ETDs) > Master’s theses