Original title:
Personální marketing
Translated title:
Recruitment Marketing
Authors:
Maršíková, Linda ; Stříteský, Marek (advisor) ; Šikýř, Martin (referee) Document type: Master’s theses
Year:
2008
Language:
cze Publisher:
Vysoká škola ekonomická v Praze Abstract:
[cze][eng] Diplomová práce pojednává o předmětu personálního marketingu, jeho podstatě, fungování, cílech a nástrojích. Rozděluje jej na externí a interní složku, které dále analyzuje. Využití personálního marketingu v praxi je přiblíženo na příkladu společnosti IKEA, Česká republika, s.r.o. V závěru práce je na základě výsledků průzkumu mezi účastníky trhu práce navržena strategie získávání zaměstnanců pro tuto firmu.This thesis discuss the topic of the recruitment marketing, with it's principles, functioning, goals and instruments. Topic is separated into two parts, external a nd internal. These parts are analysed out below. The usage of the recruitment marketing is described on the sample of the company IKEA, Czech republic. The tesis is finished in the project of the recruitment strategy for mentioned firm, which is based on the results of the accomplished research.
Keywords:
employers; external; internal; preference; recruitment marketing; strategy; externí; interní; personální marketing; preference; strategie získávání; zaměstnavatel
Institution: University of Economics, Prague
(web)
Document availability information: Available in the digital repository of the University of Economics, Prague. Original record: http://www.vse.cz/vskp/eid/16005