Original title: Firemní kultura České zbrojovky, a.s.
Translated title: Corporate culture of Česká zbrojovka a.s.
Authors: Gromanová, Monika ; Müllerová, Františka (advisor) ; Koníček, Ladislav (referee)
Document type: Bachelor's theses
Year: 2012
Language: cze
Publisher: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstract: [cze] [eng]
Má bakalářská práce se zabývá otázkou firemní kultury, a to jak po stránce teoretické, tak i po stránce praktické. Teoretická část objasňuje podstatu firemní kultury, její základní prvky, determinanty a změnu firemní kultury a rovněž i pojmy podniková identita, etika a image podniku. Praktická část je zaměřena konkrétně na firemní kulturu společnosti Česká zbrojovka a.s. Tato část analyzuje jednotlivé prvky firemní kultury této společnosti jako například společenská odpovědnost, etický kodex, motivace a odměňování zaměstnanců nebo dress code. This thesis deals with the issue of corporate culture from both practical and theoretical point of view. The theoretical part explains the essence of corporate culture, its determinants and changes in corporate culture as well as terms such as corporate identity,corporate image and business ethics. The practical part focuses specifically on corporate culture of the company Česká zbrojovka a.s. This part analyses separate elements of corporate culture such as CSR, ethics code, motivation and remuneration of employees or dress code.
Keywords: corporate culture; CSR; ethics code; etický kodex; firemní kultura; společenská odpovědnost

Institution: University of Economics, Prague (web)
Document availability information: Available in the digital repository of the University of Economics, Prague.
Original record: http://www.vse.cz/vskp/eid/30345

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-112283


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > University of Economics, Prague
Academic theses (ETDs) > Bachelor's theses