Název:
Analýza informovanosti pracovníkov o organizačnej zmene v podniku
Překlad názvu:
Staff foreknowledge analysis about actual organizational change in company
Autoři:
Kordischová, Jitka ; Bedrnová, Eva (vedoucí práce) ; Lorencová, Hana (oponent) Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok:
2008
Jazyk:
slo
Nakladatel: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstrakt: [slo][cze][eng] Diplomová práca pojednáva o význame a dôležitosti informovanosti pracovníkov zo strany vedenia podniku v čase prebiehajúcej organizačnej zmeny. Teoretické poznatky a stanovené hypotézy sa podrobujú overovaniu v praktickej časti práce. V nej ide o prieskum informovanosti pracovníkov v konkrétnom českom podniku, v ktorom v nedávnej dobe prebehla organizačná zmena. Analýza sa uskutočňuje prostredníctvom dotazníkov a ich následným vyhodnotením, skúmaním daného problému a jeho riešenia.Diplomová práce pojednává o významu a důležitosti informovanosti pracovníků ze strany vedení podniku v čase probíhající organizační změny. Teoretické poznatky a stanovené hypotézy se podrobují ověřování v praktické části. V ní jde o průzkum informovanosti pracovníků v konkrétním českém podniku, ve kterém v nedávné době proběhla organizační změna. Analýza se uskutečňuje prostřednictvím dotazníků a jejich následným vyhodnocením, zkoumáním daného problému a jeho řešení.Graduation thesis deals with sense and importance of staff foreknowledge by board of management in time of actual organizational change. Theoretical knowledge and defined hypotheses are checked in practical part. There is questionnaire investigation in concrete Czech company.
Klíčová slova:
dotazníkový průzkum; informovanost pracovníků; organizační změna; organizational change; questionnaire investigation; staff foreknowledge
Instituce: Vysoká škola ekonomická v Praze
(web)
Informace o dostupnosti dokumentu:
Dostupné v digitálním repozitáři VŠE. Původní záznam: http://www.vse.cz/vskp/eid/14658