Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 2 záznamů.  Hledání trvalo 0.00 vteřin. 
Concept for Organizational Culture Change in a Company
Mikulčíková, Šárka ; Nesiba,, Jiří (oponent) ; Konečná, Zdeňka (vedoucí práce)
This master’s thesis deals with an organizational culture of STORRA s.r.o., identifies its weaknesses and strengths based on the chosen model, and therefore proposes suitable solutions to foster a change of organizational culture concerning the company’s long-term strategic goals.
Concept for Organizational Culture Change in a Company
Mikulčíková, Šárka ; Nesiba,, Jiří (oponent) ; Konečná, Zdeňka (vedoucí práce)
This master’s thesis deals with an organizational culture of STORRA s.r.o., identifies its weaknesses and strengths based on the chosen model, and therefore proposes suitable solutions to foster a change of organizational culture concerning the company’s long-term strategic goals.

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.