|
|
Vliv hračky na hru předškolních dětí.
VOKURKOVÁ, Hana
Bakalářská práce se zabývá vlivem přirozené a umělé hračky na hru dětí a skutečnými potřebami hraček ke hrám předškolního dítěte. Teoretická část obsahuje charakteristiku hry a hračky, historický vývoj hračky a některé dosavadní poznatky o jejím vlivu na hru dětí. Předmětem praktické části bylo sledování hry s běžnými hračkami a hry s přírodním materiálem, jejich vyhodnocení a porovnání. Posuzována byla zejména reakce na změnu, kooperace, samostatnost a tvořivost dětí, agresivita ve skupině. Experiment a pozorování, které byly realizovány ve dvou mateřských školách, ukázaly pozitivní vliv na všechny tyto faktory.
|
|
| |
|
| |
|
|
Multinacionální společnosti v letecké dopravě
ŽÍŽALOVÁ, Hana
Tato práce se zabývá výskytem multinacionálních společností v letecké dopravě respektive rozborem leteckých strategických aliancí z hlediska jejich multinacionálního charakteru.Cílem práce je provedení analýzy dvou multinacionálních leteckých společností z různých leteckých aliancí a jejich následné porovnání na základě služeb poskytovaných zákazníkům. Pro práci byly vybrány dvě letecké společnosti světového významu a zároveň také zakládající členové dvou různých aliancí, francouzská Air France a německá Lufthansa.
|
|
|
Odbytové organizace a jejich význam ve společné zemědělské politice
IRMIŠOVÁ, Monika
Cílem této diplomové práce je specifikovat přínos odbytových organizací pro prvovýrobce zemědělských komodit a jejich konkurenceschopnost při současné situaci na trhu (v rámci společné zemědělské politiky). Úkolem také bylo zjistit, zda nějaké druhy či formy kooperací ve formě odbytových organizací v tomto sektoru existují. V případě potvrzení této hypotézy, následoval další cíl - cíl pokusit se odhadnout perspektivu odbytových organizací.
|
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
|
Sociální systém organizace a jeho kvalita
Bendík, Pavel ; Hiršová, Miloslava (vedoucí práce) ; Kožichová, Lenka (oponent)
Práce vychází z pojetí organizace jako systému vztahů odvíjejících se od organizačních rolí. Cílem diplomové práce je vybrat nástroje a stanovit kritéria, jejichž prostřednictvím lze vztahy v organizaci hodnotit a posuzovat jejich kvalitu. Teoretická část je nejprve zaměřena na vysvětlení základních pojmů s organizací a se vztahy v ní souvisejícími a na jejím základě jsou vybrány konkrétní nástroje, jejichž prostřednictvím lze organizační vztahy hodnotit. Praktická část pak již analyzuje vybranou organizaci jako systém vztahů odvíjejících se od organizačních rolí a je zaměřena na možnosti posuzování jejich kvality prostřednictvím vybraných nástrojů.
|
host ::
RSS.