Hlavní stránka > Výsledky hledání: keywords:"commencement of an employment relationship"
Hledej:
Tipy pro vyhledávaní :: Rozšířené hledání
Hledej ve sbírkách:
Seřadit podle: Zobrazit výsledky: Výstupní formát:
Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 2 záznamů.  Hledání trvalo 0.01 vteřin. 
Srovnání české a francouzské úpravy pracovního poměru
 Nemčoková, Karolína ; Soušková, Milena (vedoucí práce) ; Spirit, Michal (oponent)
Tématem diplomové práce je srovnání české a francouzské úpravy pracovního poměru. Cílem je komparace české a francouzské úpravy individuálních pracovněprávních vztahů, popis nejzásadnějších shodných a odlišných rysů obou úprav v oblasti sjednávání a rozvazování pracovního poměru a podání návrhů, jakým způsobem by se zvolené země mohli navzájem inspirovat. Úvodní část práce stručně popisuje historický vývoj a definuje základní pojmy pracovního práva, jeho funkce, dělení a základní právní prameny. Dále navazuje vymezení pracovněprávních vztahů se zaměřením na individuální pracovněprávní vztahy a jejich subjekty. Práce analyzuje především dva instituty českého a francouzského pracovního práva, a to vznik a ukončení pracovního poměru. Jádrem práce je komparace zvolených institutů českého a francouzského zákoníku práce s cílem vyzdvihnout jejich nejpodstatnější odlišné a shodné prvky. Závěr obsahuje shrnutí dílčích zjištění a vyhodnocení hypotéz stanovených v úvodu práce.
Úplný záznam
Srovnání českého a slovenského pracovního práva
 Halamčáková, Lenka ; Soušková, Milena (vedoucí práce) ; Spirit, Michal (oponent)
Tématem diplomové práce je srovnání českého a slovenského pracovního práva. Cílem je komparace struktury a obsahu českého a slovenského zákoníku práce, popis nejvýznamnějších rozdílů ve vybraných oblastech a analýza práv a povinností zaměstnanců i zaměstnavatelů v obou zemích. Nejdříve jsou definovány základní pojmy pracovního práva, jeho funkce a postavení v právním systému. Dále navazuje popis historie pracovního práva se zaměřením na zhodnocení vývoje právní úpravy po rozdělení Československé republiky. Práce analyzuje především tři instituty českého a slovenského zákoníku práce: vznik pracovního poměru, jeho ukončení včetně finančních i ostatních nároků zaměstnanců a dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr. Závěr obsahuje shrnutí dílčích zjištění s důrazem na nejzásadnější rozdíly a vyhodnocení hypotéz stanovených na začátku práce.
Úplný záznam

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.
Digitální repozitář :: Hledej :: Nový záznam :: Personalizace :: Nápověda
Powered by Invenio v1.1.2
Spravuje admin.invenio@techlib.cz
Tato stránka je dostupná také v následujících jazycích:
Česky  English