|
Příjmová autonomie rozpočtů obcí
DVOŘÁKOVÁ, Aneta
Cílem práce je posoudit stav a vývoj míry příjmové autonomie obcí v České republice. Téma práce se řadí do problematiky veřejných financí a fiskální decentralizace, proto se těmto pojmům věnuje literární rešerše práce. Společně s hlavním cílem se práce věnuje třem cílům dílčím. Jedná se charakterizování příjmů, výdajů a salda obcí, porovnání autonomních příjmů obcí Krtov a Pec pod Sněžkou a zpracování přehledu autonomních daňových příjmů municipalit členských zemí OECD. Za všechny obce v České republice je vypočtena míra příjmové decentralizace, ukazatel příjmové autonomie, ukazatel daňové autonomie a je zde okomentován vývoj autonomních příjmů obcí v České republice. U velikostních skupin obcí je porovnán podíl autonomních příjmů na obyvatele a míra příjmové autonomie.
|
| |
|
Analýza a kooperace pojištění majetku a odpovědnosti u fyzických osob u vybraných pojišťovacích domů na českém trhu
DVOŘÁKOVÁ, Aneta
Bakalářská práce se zabývá pojištěním majetku a odpovědnosti u fyzických osob. Teoretická část práce popisuje pojmy jako pojištění, pojistná událost a pojišťovnictví. Dále se zaměřuje konkrétně na pojištění majetku a odpovědnosti. Praktická část obsahuje zmapování nabídek pojištění u pěti vybraných pojišťoven. Část se zabývá i analýzou odpovědí z dotazníkového šetření, které mělo za úkol zjistit, jak lidé vnímají zkoumaná pojištění. A v neposlední řadě praktická část obsahuje hledání nejvhodnější nabídky pojištění pro 3 fiktivní žadatele.
|
|
Zavádění metody kruh podpory do rané péče
DVOŘÁKOVÁ, Aneta
Diplomová práce se zabývá zaváděním metody kruhu podpory do rané péče. Konkrétně se zaměřuje na nově vznikající metodu s názvem kruh podpory, která se snaží podpořit rodinu v jejím přirozeném prostředí za pomoci širší rodiny, přátel a známých. Spočívá v setkávání skupiny lidí, kteří jsou v blízkém vztahu s rodinou a dítětem s postižením. Tito lidé se společně snaží vymyslet co nejvíce kroků, jak podpořit dítě i celou jeho rodinu a dojít tak k stanovenému cíli a rozvoji dítěte. Výhodou kruhu podpory je, že se sekání mohou účastnit také další odborní pracovníci, kteří přicházejí s dítětem do styku a mohou mít na situaci rodiny jiný pohled. Hlavním cílem diplomové práce je zmapovat názory pracovníků na zavádění metody kruh podpory do rané péče. Dílčími cíli bylo zhodnotit z pohledu pracovníků pozitiva a negativa, která implementace této metody přináší. Dále zmapovat očekávání pracovníků rané péče se zaváděním této metody a zmapovat přínos kruhu podpory pro pracovníky a uživatele rané péče. V souvislosti s výše zmíněnými cíli diplomové práce byly stanoveny tři výzkumné otázky, které na ně mají přinést odpovědi. V empirické části diplomové práce byla použita kvalitativní strategie výzkumu, metoda dotazování a technika Focus Group. Výzkumný soubor tvořilo 8 pracovníků dvou poskytovatelů služeb rané péče v Jihočeském kraji. Data byla vyhodnocena za použití kódování a pro větší přehlednost uspořádána do jednotlivých kategorií. Největší přínos této metody pro ranou péči shledávají komunikační partneři v zavádění uceleného konceptu, který je zaměřený na práci nejen s jednotlivcem, ale i s celou rodinou. Jedná se o velmi pozitivní metodu, která přirozeně využívá kreativity účastníků a směřuje k jasnému, konkrétnímu cíli. Do práce s rodinou jsou zapojeni mimo jiné i přátelé a širší rodina. V neposlední řadě spočívá přínos kruhu podpory v tom, že z něj vždy vzejdou stručné, výstižné výstupy, které pomohou dítěti i rodině. I přes počáteční obavy komunikačních partnerů se zaváděním metody kruh podpory do praxe, z výzkumu jednoznačně vyplývá pozitivní přínos pro práci s rodinami v rané péči a zkvalitnění poskytované služby. Za hlavní pozitiva kruhu podpory považují komunikační partneři: obohacení dosavadního stylu práce, zkvalitnění poskytované služby, využívání nových pracovních nástrojů, podpora při nalézání přímých a aktuálních cílů rodiny, poskytování pozitivního pohledu, přizpůsobivosti mladé rodiny, navázání důvěrného a otevřeného vztahu pracovníka s rodinou, odstup rodičů od jejich problémů, rozvoj kreativity, posun dítěte, setkání multidisciplinárního týmu i celé rodiny, vnímání situace rodiny z různých úhlů pohledů a uvědomění rodičů, že na jejich obtížnou situaci nejsou sami. Negativa kruhu podpory spočívají především v náročnosti na časové možnosti účastníků, odborníků i organizátorů, v náročné organizaci kruhu podpory a v neochotě odborníků i neformální podpory rodiny zapojit se do kruhu podpory. Výsledky mé práce mohou sloužit nejen studentům a případným zájemcům o tuto službu, ale především poskytovatelům rané péče. Dále samotným poradcům rané péče, kteří mohou díky této metodě rozšířit jejich nabídku poskytovaných činností a také zvýšit kvalitu a zefektivnit práci s rodinou.
|
|
Právní úprava uspokojování mzdových nároků zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele
Dvořáková, Aneta ; Štefko, Martin (vedoucí práce) ; Vysokajová, Margerita (oponent)
Tato práce pojednává o uspokojování mzdových nároků zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele, které je realizováno na podkladě platného a účinného zákona o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele k tomu příslušným správním orgánem, tj. Úřadem práce České republiky a jeho krajskými pobočkami. Práce je zaměřena na praktické aspekty ochrany zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele se současným poukazem na přesah a prolínání dané právní problematiky s jinými oblastmi právního řádu. V práci je nejprve rozebrán předpoklad aplikace zákona o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele, kterým je insolvenční řízení vedené se zaměstnavatelem. Dále jsou nastíněny možné předběžné otázky, které mohou s uspokojováním mzdových nároků zaměstnanců dle zákona č. 118/2000 Sb., souviset a které by bylo povinností správního orgánu si vyjasnit před samotnou aplikací zákona. Dále se práce zabývá samotným rozhodováním o uspokojování mzdových nároků zaměstnanců úřadem práce a určitými specifiky při tomto rozhodování a není opomenuto vymezení základních pojmů, které jsou pro právní úpravu ochrany zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele stěžejní. Práce se snaží podtrhnout propojenost ochrany zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele s...
|
|
Právní úprava myslivosti
Dvořáková, Aneta ; Damohorský, Milan (vedoucí práce) ; Drobník, Jaroslav (oponent)
Tato diplomová práce se zabývá právní úpravou myslivosti, která má v českém právním řádu nezpochybnitelné místo a ukazuje na tradici právní úpravy myslivosti na území České republiky. Práce se zaměřuje na otázky týkající se honebních společenstev, také na otázky chovu a lovu zvěře, které s výkonem práva myslivosti souvisejí a také na často diskutovaná témata, jimiž jsou otázky náhrady škody. Pozornost je věnována i novému pojetí trestného činu pytláctví, které se stalo aktuální po přijetí nového Trestního zákoníku s účinností od 1.1.2010. Součástí práce jsou i rozhodnutí soudů, která se týkají myslivosti a to nejen z hlediska otázek trestného činu pytláctví, ale i týkající se přestupků a povahy myslivosti a výkonu práva myslivosti vůbec. Těžiště práce spočívá v analýze současné právní úpravy.
|
|
Revitalizace krajiny v lokalitě Háje v k.ú. Zubří u Nového Města na Moravě
Dvořáková, Aneta
Práce řeší revitalizaci údolní nivy v pramenné části řeky Olešné na úrovni dokumentace pro územní rozhodnutí. Cílem opatření je zabezpečit podmínky pro vznik přirozeného koryta vodního toku. Realizace zahrnuje objekty sloužící k převedení toku ze současného regulovaného koryta do údolnice, kde se nové koryto vytvoří samovolně. Součástí návrhu jsou také opatření k zabezpečení funkčnosti navazující sítě odvodňovacích zařízení a k bezpečnému odvedení vod zpět do stávajícího koryta na konci úpravy. Práce obsahuje literární rešerši zaměřenou na problematiku územního plánování a související legislativy ve vztahu k záměrům krajinného inženýrství.
|
|
Illegal expansion of forested land estates illustrated by the example of thep rotected landscape area Žďárské Vrchy
Dvořáková, Aneta
Cílem práce je upozornit na nárůst zalesněných ploch v CHKO Žďárské vrchy v nedávné době a poukázat na rizika, která zejména z nelegálního zalesňování plynou pro ochranu přírody. Práce kvantifikuje ztrátu přírodních biotopů v důsledku zalesňování v rámci CHKO od roku 2001 a jakožto ekologickou újmu ji oceňuje. V závěru dále nastiňuje a zamýšlí se nad efektivitou jednotlivých preventivních, nápravných, náhradních a represivních opatření k minimalizaci negativních dopadů na předměty ochrany přírody a krajiny, jimiž disponují orgány státní správy. Práce obsahuje literární rešerši zaměřenou na problematiku biologických a právních aspektů zalesňování s důrazem na specifika CHKO Žďárské vrchy.
|
|
Právní úprava uspokojování mzdových nároků zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele
Dvořáková, Aneta ; Štefko, Martin (vedoucí práce) ; Vysokajová, Margerita (oponent)
Tato práce pojednává o uspokojování mzdových nároků zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele, které je realizováno na podkladě platného a účinného zákona o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele k tomu příslušným správním orgánem, tj. Úřadem práce České republiky a jeho krajskými pobočkami. Práce je zaměřena na praktické aspekty ochrany zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele se současným poukazem na přesah a prolínání dané právní problematiky s jinými oblastmi právního řádu. V práci je nejprve rozebrán předpoklad aplikace zákona o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele, kterým je insolvenční řízení vedené se zaměstnavatelem. Dále jsou nastíněny možné předběžné otázky, které mohou s uspokojováním mzdových nároků zaměstnanců dle zákona č. 118/2000 Sb., souviset a které by bylo povinností správního orgánu si vyjasnit před samotnou aplikací zákona. Dále se práce zabývá samotným rozhodováním o uspokojování mzdových nároků zaměstnanců úřadem práce a určitými specifiky při tomto rozhodování a není opomenuto vymezení základních pojmů, které jsou pro právní úpravu ochrany zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele stěžejní. Práce se snaží podtrhnout propojenost ochrany zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele s...
|
|
Tísňová péče a její význam v péči o seniory
DVOŘÁKOVÁ, Aneta
Bakalářská práce se zabývá tísňovou péčí a jejím významem v péči o seniory. Konkrétně se zaměřuje na seniory, kteří jsou zároveň pacienty praktických lékařů. Praktičtí lékaři jsou pro své pacienty velkým zdrojem informací. Senioři jim důvěřují a dají na jejich doporučení. Praktičtí lékaři by měli znát sociální sužby, potažmo tísňovou péči, aby o nich mohli informovat své pacienty. Cílem bakalářské práce je tedy zmapovat tísňovou péči pro seniory z pohledu praktických lékařů. Výzkumné otázky byly zaměřeny na to, jaký je rozsah znalostí praktických lékařů o službě tísňové péče. Dále na to, jak praktičtí lékaři pro dospělé hodnotí význam tísňové péče v péči o seniory. Výzkumné otázky se také zaměřovaly na to, jak informují o této službě praktičtí lékaři své pacienty, kteří by mohli být potenciálními uživateli této služby. V bakalářské práci byl použit kvalitativní výzkum, metoda dotazování a technika polostrukturovaného rozhovoru. Výzkumný soubor tvořilo 9 praktických lékařů z Českých Budějovic a Trhových Svin. Data byla v praktické části pro větší přehlednost uspořádána do jednotlivých kategorií. Z výzkumu vyplývá, že jen málokterý praktický lékař zná službu tísňová péče, tudíž i informace o ní poskytují jen zřídkakdy a málokomu. Na druhou stranu uznávají, že zdrojů, odkud získávají senioři informace o sociálních službách, je málo. Jako nejvýznamnější přínos tísňové péče hodnotí praktičtí lékaři zvyšování jistoty, pocitu bezpečí a samostatnost seniorů. Výsledky mé práce mohou sloužit nejen studentům a případným zájemcům o tuto službu, ale především poskytovatelům tísňové péče a praktickým lékařům ke zvýšení zájmu a zkvalitnění znalostí o sociálních službách, zejména o tísňové péči.
|