|
|
Faktoring jako moderní nástroj financování obchodní činnosti ve firmě Kuboušek, s.r.o.
Siegelová, Michaela ; Stejskalová, Irena (vedoucí práce) ; Zmrhalová, Alena (oponent)
Bakalářská práce "Faktoring jako moderní nástroj financování obchodní činnosti ve firmě KUBOUŠEK s.r.o." pojednává o vhodnosti přechodu ze současného modelu financování obchodní činnosti firmy pomocí kontokorentního úvěru na model financování pomocí faktoringu. Dále se zabývá volbou vhodného bankovního domu jako partnera pro zavedení tohoto způsobu financování obchodní činnosti firmy. Závěry týkající se vhodnosti použití factoringu ve srovnání s vhodností použití kontokorentního úvěru jsou obecné a použitelné nejen pro firmu KUBOUŠEK s.r.o., ale také pro jiné obdobné společnosti řešící stejnou otázku volby způsobu financování své obchodní činnosti. Závěry týkající se volby vhodného bankovního domu jsou specifické pro zkoumanou firmu, s časovým omezením pro rok 2009, ke kterému jsou platné nabízené podmínky jednotlivých bank. V práci je podrobně vysvětlen princip fungování factoringu. Jsou zde uvedeny jednotlivé typy faktoringu, které jsou v současnosti na českém trhu nabízeny, a jsou zde objasněny obecné výhody i nevýhody použití jednotlivých druhů faktoringu. Dále je v práci vysvětlen princip fungování kontokorentního úvěru, který v současnosti zkoumaná firma používá, i zde jsou uvedeny jeho obecné výhody a nevýhody při použití. Následuje srovnání variant nabízených faktoringů ve zvolených bankách působících v České republice. Z tohoto srovnání je zvolena jedna varianta factoringu a jeden bankovní dům, který je vybrán jako nejvýhodnější. Hlavním cílem práce, je srovnání v současnosti používané varianty kontokorentního úvěru a zvolené nejvýhodnější nabídky factoringové služby u vybrané banky, kterou by firma KUBOUŠEK s.r.o. mohla využít.
|
|
|
Řízení pohledávek firmy BAK, a.s.
Pilař, Tomáš ; Pevná, Jana (vedoucí práce) ; Zmrhalová, Alena (oponent)
Diplomová práce se zabývá řízením pohledávek ve společnosti BAK, a. s. V teoretické části jsou charakterizovány pohledávky z pohledu právního, účetního a daňového. Dále je popsáno řízení pohledávek, přičemž tento popis vychází z jednotlivých prvků řízení pohledávek, tj. analýza odběratelů, stanovení obchodních podmínek, vymáhání pohledávek a v neposlední řadě sledování stavu a vývoje pohledávek. Jádrem této práce je popis konkrétního systému řízení pohledávek ve společnosti BAK, a. s., který je rozdělen do dvou stěžejních dimenzí, a to prevenci a vymáhání. V závěru praktické části je analyzován stav a struktura pohledávek za roky 2007 až 2009 za pomoci poměrových ukazatelů.
|
|
| |
|
| |
|
| |
|
|
Vybrané položky účetních výkazů podniku a jejich analýza
Štěpánková, Monika ; Zmrhalová, Alena (vedoucí práce) ; Stejskalová, Irena (oponent)
Teoretická část práce obsahuje základní charakteristiku účetních výkazů a možnosti využití informací z účetních výkazů. V rámci kapitoly "Možnosti využití informací z účetních výkazů" je také dostupnost, spolehlivost, srozumitelnost a srovnatelnost údajů. Poslední oblast, která je zachycena v teoretické části, je oblast časových limitů pro zveřejnění údajů. Praktická část práce obsahuje základní charakteristiku společnosti H. S. O. stavební a obchodní spol. s r. o. a jejích účetních výkazů. Další kapitoly jsou věnovány analýze výnosů a nákladů a analýze hospodářského výsledku v časové řadě, která výnosy a náklady shrnuje. Časová řada je od roku 2005 do roku 2007. Poslední oblast, které je práce věnována, je analýza peněžních toků v časové řadě.
|
|
| |
|
|
Zhodnocení personálních činností ve vybrané firmě
Svobodová, Martina Bc. ; Zmrhalová, Alena (vedoucí práce) ; Nožička, Lukáš (oponent)
Teoretická část se věnuje jednotlivým personálním činnostem a jejich charakteristikám. V praktické části jsou analyzovány vybrané personální činnosti v konkrétním podniku. Pozornost je zaměřena na získávání pracovníků, výběr pracovníků, orientaci pracovníků a péči o pracovníky. Oblast péče o pracovníky se věnuje pracovnímu prostředí a službám a benefitům poskytovaným zaměstnancům. Vybrané personální činnosti jsou popsány, zhodnoceny a srovnány s poznatky uvedenými v teoretické části. Pro zjištěné rozdíly jsou naznačena doporučení pro praxi.
|
|
| |
|
|
Management podniku a daně
Bartoš, Jan Bc. ; Dvořák, Jiří (vedoucí práce) ; Zmrhalová, Alena (oponent)
DP popisuje vliv daňové zátěže a vliv případných změn daňového systému na konkurenceschopnost podniku. Management podniku řeší vysokou daňovou zátěž třemi způsoby efektivní daňové optimalizace: 1. vyplácení nižších mezd vlastníkům společnosti 2. vyplácení cestovních náhrad namísto zakoupení automobilů do firemního vlastnictví 3. nákup dlouhodobého hmotného majetku v pořizovací ceně do 40 tisíc Kč.
|
host ::
RSS.