|
|
Analýza spokojenosti zaměstnanců ve společnosti ACTIVE 24
Horná, Kateřina ; Kašparová, Eva (vedoucí práce) ; Franková, Emilie (oponent)
Cílem této práce je analyzovat spokojenost zaměstnanců ve společnosti ACTIVE 24 a navrhnout opatření, která povedou k odstranění zjištěných nedostatků. V úvodu práce je přiblížena problematika a jsou stanoveny cíle práce. Na základě načerpání teoretického základu, jenž je uveden v první části práce, jsou stanoveny pracovní hypotézy, metodika výzkumu a zvoleny nástroje pro sběr dat. Výzkum je realizován prostřednictvím dotazníkového šetření. Oblastmi výzkumu jsou: celková spokojenost, pracovní podmínky, pracovní prostředí, zaměstnanecké výhody a platové ohodnocení, vzdělávání a rozvoj, vztahy se spolupracovníky a vztahy mezi podřízenými a nadřízenými. V praktické části jsou uvedeny výsledky výzkumu, jsou zde ověřeny hypotézy a na základě zjištěných nedostatků jsou navržena doporučení k jejich eliminaci a zlepšení celkové situace.
|
|
|
Protokol a etiketa v diplomacii a obchodě
Horná, Kateřina ; Gullová, Soňa (vedoucí práce) ; Laschoberová, Libuše (oponent)
Smyslem práce je vymezit pojmy "obchodní protokol", "státní protokol", "diplomatický protokol" a "etiketu", popsat některá pravidla společenského chování a vysvětlit důležitost dodržování takovýchto pravidel. Neméně významnou část tvoří protokol a etiketa v diplomacii. Tedy jak se navazují styky mezi státy zároveň, kdo je považován za iniciátora, jaké jsou ceremoniální povinnosti, jak vypadá samotná organizace návštěvy nebo jak vybrat vhodné dárky. Tato práce se člení do tří hlavních kapitol. První část vymezuje a definuje základní pojmy. Druhá část práce se zaměřuje na samotný obchodní protokol. Obsahuje taková témata jako společenské přednosti, seznamování, představování, vizitky, oblékání, obchodní dopisy, netiketa, organizace obchodního jednání, návštěva zahraničního hosta, mezinárodní konference a v neposlední řadě společenské nehody. Třetí kapitola rozebírá diplomatický protokol a věnuje pozornost především vrcholným návštěvám vládních představitelů. Pro získání potřebných informací byla využita odborná literatura a zdroje Ministerstva zahraničních věcí České republiky. Na základě metod přímého pozorování a srovnávání byly charakterizovány nejlepší a nejhorší výsledky, tedy co je dobré a co je nedobré. Vyhodnocením získaných dat a informací bylo dosaženo závěru, že v podnikatelských kruzích v České republice často dochází k porušování pravidel protokolu.
|
host ::
RSS.