|
|
Týmová spolupráce a firemní kultura ve stavebnictví
Eckeltová, Petra ; Ehrenberger, Ondřej (oponent) ; Linkeschová, Dana (vedoucí práce)
Tato diplomová práce se zabývá týmovou spoluprací a firemní kulturou ve stavebnictví. Cílem práce je nejprve teoreticky vymezit téma týmové spolupráce a firemní kultury ve stavebnictví. Teoretická část poskytuje ucelený pohled na danou problematiku. V praktické části jsou uvedeny výsledky kvantitativního i kvalitativního výzkumu. Data byla získána pomocí dotazníkového šetření a řízených rozhovorů s vybranými zaměstnanci stavebních firem. Součástí práce jsou dílčí závěry a doporučení pro zlepšení. Jako výsledek práce byla vytvořena malá metodická příručka pro menší stavební firmy, která by mohla do firmy přilákat nové zaměstnance i zákazníky.
|
|
|
Požadavky na manažera ve stavebnictví
Machálková, Martina ; Eckeltová, Petra (oponent) ; Linkeschová, Dana (vedoucí práce)
Diplomová práce se zabývá požadavky na manažery ve stavebnictví. V teoretické části jsou definovány pojmy, které jsou úzce spjaty se stavebnictvím. Definice stavební firmy, podniku, stavebního podniku, managementu a manažera. Praktická část vychází ze čtyř výzkumných otázek, které buď byly potvrzeny nebo byly vyvráceny. V závěru diplomové práce jsou vyvozené závěry a doporučení pro stavební firmy.
|
|
|
Motivace a firemní kultura v práci stavebního podniku
Jezdinská, Klára ; Eckeltová, Petra (oponent) ; Linkeschová, Dana (vedoucí práce)
Cílem diplomové práce bylo nejprve teoreticky vymezit téma motivace a firemní kultury v práci stavebního podniku v praktické části pak provést výzkumné šetření, analyzovat jeho výsledky a posoudit jejich praktické uplatnění ve stavební oblasti. Teoretická část popisuje základní pojmy např. Specifika stavebnictví, stavební podnik, motivace, demotivace, firemní kultura atd. V empirické části je teorie ověřena kvantitativním dotazníkovým šetřením ve stavebních podnicích různých velikostí. Následnou analýzu kvalitativně doplňují řízené rozhovory se zástupci jednotlivých firem. Na závěr je uvedeno několik doporučení, potřebných pro zlepšení motivace a firemní kultury stavebních podniků.
|
|
|
Time management v práci manažera stavebního podniku v Bělorusku
Avechkina, Yuliya ; Eckeltová, Petra (oponent) ; Linkeschová, Dana (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zaměřuje na to, jak stavební manažeři v Bělorusku znají a používají techniky time managementu, jak nakládají se svým časem a co ho ovlivňuje. Teoretická část obsahuje základní pojmy související s tématem time managementu, vysvětluje pojem prokrastinace a základní techniky time managementu. V praktické části autorka na základě průzkumu zodpověděla 4 výzkumné otázky. Výsledkem práce jsou doporučení a návrhy, jak zlepšit řízení času a vypořádat se s prokrastinací.
|
|
|
Nájemní bydlení
Eckeltová, Petra ; Tichá, Alena (oponent) ; Hrabincová, Dagmar (vedoucí práce)
Tato bakalářská práce se zabývá problematikou nájemního bydlení v České republice. V první části zhodnocuje současnou situaci bytového fondu ČR a dostupnost bydlení. Je zaměřena na nájemní bydlení včetně jeho právní úpravy. V druhé části je řešena vlastní bytová potřeba, ve které dochází ke srovnání nákladů na pořízení nájemního a vlastnického bydlení. Tato část je zaměřena na Brno a jeho městskou část Brno-Líšeň. Celá analýza řešení obou forem bydlení je provedena na modelovém příkladu. Výsledkem je porovnání a výběr lepší varianty pro budoucí bydlení.
|
|
|
Time management v práci manažera stavebního podniku v Bělorusku
Avechkina, Yuliya ; Eckeltová, Petra (oponent) ; Linkeschová, Dana (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zaměřuje na to, jak stavební manažeři v Bělorusku znají a používají techniky time managementu, jak nakládají se svým časem a co ho ovlivňuje. Teoretická část obsahuje základní pojmy související s tématem time managementu, vysvětluje pojem prokrastinace a základní techniky time managementu. V praktické části autorka na základě průzkumu zodpověděla 4 výzkumné otázky. Výsledkem práce jsou doporučení a návrhy, jak zlepšit řízení času a vypořádat se s prokrastinací.
|
|
|
Motivace a firemní kultura v práci stavebního podniku
Jezdinská, Klára ; Eckeltová, Petra (oponent) ; Linkeschová, Dana (vedoucí práce)
Cílem diplomové práce bylo nejprve teoreticky vymezit téma motivace a firemní kultury v práci stavebního podniku v praktické části pak provést výzkumné šetření, analyzovat jeho výsledky a posoudit jejich praktické uplatnění ve stavební oblasti. Teoretická část popisuje základní pojmy např. Specifika stavebnictví, stavební podnik, motivace, demotivace, firemní kultura atd. V empirické části je teorie ověřena kvantitativním dotazníkovým šetřením ve stavebních podnicích různých velikostí. Následnou analýzu kvalitativně doplňují řízené rozhovory se zástupci jednotlivých firem. Na závěr je uvedeno několik doporučení, potřebných pro zlepšení motivace a firemní kultury stavebních podniků.
|
|
|
Požadavky na manažera ve stavebnictví
Machálková, Martina ; Eckeltová, Petra (oponent) ; Linkeschová, Dana (vedoucí práce)
Diplomová práce se zabývá požadavky na manažery ve stavebnictví. V teoretické části jsou definovány pojmy, které jsou úzce spjaty se stavebnictvím. Definice stavební firmy, podniku, stavebního podniku, managementu a manažera. Praktická část vychází ze čtyř výzkumných otázek, které buď byly potvrzeny nebo byly vyvráceny. V závěru diplomové práce jsou vyvozené závěry a doporučení pro stavební firmy.
|
|
|
Týmová spolupráce a firemní kultura ve stavebnictví
Eckeltová, Petra ; Ehrenberger, Ondřej (oponent) ; Linkeschová, Dana (vedoucí práce)
Tato diplomová práce se zabývá týmovou spoluprací a firemní kulturou ve stavebnictví. Cílem práce je nejprve teoreticky vymezit téma týmové spolupráce a firemní kultury ve stavebnictví. Teoretická část poskytuje ucelený pohled na danou problematiku. V praktické části jsou uvedeny výsledky kvantitativního i kvalitativního výzkumu. Data byla získána pomocí dotazníkového šetření a řízených rozhovorů s vybranými zaměstnanci stavebních firem. Součástí práce jsou dílčí závěry a doporučení pro zlepšení. Jako výsledek práce byla vytvořena malá metodická příručka pro menší stavební firmy, která by mohla do firmy přilákat nové zaměstnance i zákazníky.
|
|
|
Týmová spolupráce a firemní kultura ve stavebnictví
Eckeltová, Petra ; Ehrenberger, Ondřej (oponent) ; Linkeschová, Dana (vedoucí práce)
Tato diplomová práce se zabývá týmovou spoluprací a firemní kulturou ve stavebnictví. Cílem práce je nejprve teoreticky vymezit téma týmové spolupráce a firemní kultury ve stavebnictví. Teoretická část poskytuje ucelený pohled na danou problematiku. V praktické části jsou uvedeny výsledky kvantitativního i kvalitativního výzkumu. Data byla získána pomocí dotazníkového šetření a řízených rozhovorů s vybranými zaměstnanci stavebních firem. Součástí práce jsou dílčí závěry a doporučení pro zlepšení. Jako výsledek práce byla vytvořena malá metodická příručka pro menší stavební firmy, která by mohla do firmy přilákat nové zaměstnance i zákazníky.
|
host ::
RSS.