|
|
Hodnocení výkonnosti podniku
Schulzová, Milada ; Kadlec, Tomáš (oponent) ; Bartoš, Vojtěch (vedoucí práce)
Diplomová práce je zaměřena na hodnocení finanční a obchodní výkonnosti společnosti AGRI CS a.s., a to zejména s využitím metody benchmarking. Teoretická část práce se zabývá vybranými přístupy a metodami vhodnými pro hodnocení výkonnosti podniku s důrazem na benchmarking. V hlavní části práce je analyzován podnik a jeho současná situace v porovnání s vybranými konkurenčními podniky. Nejpodstatnější část práce se věnuje benchmarkingu založeném na veřejně dostupných datech z finančních výkazů. Pro tyto účely jsem užila zejména informace z databáze Amadeus. Ukazatele finanční výkonnosti byly analyzovány jak pro průměrné hodnoty celého odvětví, tak podrobně pro 14 nejbližších konkurentů. V závěru práce shrnuji hlavní poznatky provedených analýz, ale také představuji doporučení k zlepšení finanční výkonnosti podniku.
|
|
|
Hodnocení výkonnosti podniku s využitím EFQM Excelence Model
Matoušek, Jan ; Bartoš, Vojtěch (oponent) ; Kocmanová, Alena (vedoucí práce)
Diplomová práce se zabývá hodnocením výkonnosti obchodní korporace PBS POWER EQUIPMENT, s.r.o. Hodnocení je prováděno prostřednictvím Modelu START, vycházejícího z EFQM Modelu Excelence. Teoretická část práce je zaměřena na popis vybraných metod hodnocení výkonnosti podniku s důrazem na EFQM Model Excelence. V praktické části práce je představena obchodní korporace PBS POWER EQUIPMENT, s.r.o., a její ekonomická činnost a prostřednictvím Modelu START je provedeno hodnocení podniku. Závěrem práce jsou doporučena opatření, díky kterým by bylo možné zvýšit výkonnost hodnocené obchodní korporace.
|
|
|
Hodnocení finanční výkonnosti podniku prostřednictvím benchmarkingu
Šustrová, Pavlína ; Luňáček, Jiří (oponent) ; Bartoš, Vojtěch (vedoucí práce)
Diplomová práce je zaměřena na hodnocení finanční a obchodní výkonnosti společnosti NOVA Blansko s.r.o. pomocí metody benchmarking. První část práce je tvořena teoretickými východisky dané problematiky. Druhá část se soustředí na představení společnosti a provedení situační analýzy. Následující část je stěžejní částí práce, obsahuje samotnou realizaci benchmarkingu společnosti s vybranými konkurenty. Závěrečná část práce shrnuje hlavní poznatky získané z jednotlivých analýz a doporučení pro zlepšení výkonnosti společnosti.
|
|
|
Hodnocení výkonnosti podniku
Bulvová, Tereza ; Hanušová, Helena (oponent) ; Bartoš, Vojtěch (vedoucí práce)
Tato diplomová práce se zaměřuje na hodnocení finanční a obchodní výkonnosti společnosti SVITAP J. H. J. spol. s r. o. pomocí metody benchmarking. První část práce obsahuje teoretická východiska pro danou problematiku. V druhé části je představena vybraná společnost a provedena situační analýza společnosti. Následující část obsahuje stěžejní část diplomové práce. Jedná se o samotný benchmarking společnosti a vybraných konkurentů. V závěru práce jsou shrnuty hlavní poznatky provedených analýz a představeny doporučení ke zlepšení finanční výkonnosti společnosti.
|
|
|
Hodnocení výkonnosti společnosti Albixon a.s s využitím modelu excelence EFQM
Pavlíček, Igor ; Ing.Nikola Filipová (oponent) ; Kocmanová, Alena (vedoucí práce)
Diplomová práce se zabývá hodnocením výkonnosti společnosti ALBIXON a.s., pomocí modelu Excelence EFQM. V teoretické části práce jsou představeny základní nástroje ekonomického a finančního hodnocení podniků, včetně již zmíněného modelu EFQM. V analytické části práce je popsána současná situace vybrané společnosti a provedeno hodnocení prostřednictvím dotazníku Modelu START, který vychází z principů modelu EFQM. Závěrečná část práce obsahuje doporučení ke zvýšení výkonnosti společnosti a dosažení trvale vysoké úrovně podnikatelské excelence.
|
|
| |
|
|
Hodnocení finanční výkonnosti společnosti prostřednictvím benchmarkingu
Kósová, Michaela ; Luňáček, Jiří (oponent) ; Bartoš, Vojtěch (vedoucí práce)
Diplomová práce se zaměřuje na hodnocení finanční a obchodní výkonnosti společnosti Direct Parcel Distrubution CZ s.r.o pomocí metody benchmarking. První část práce poskytuje teoretická východiska pro danou problematiku s důrazem na benchmarking. Druhá část práce obsahuje představení společnosti a situační analýzu společnosti. Následuje stěžejní část diplomové práce, a to samotný benchmarking společnosti s vybranými konkurenty. Práci uzavírají návrhy na zlepšení finanční a obchodní výkonnosti Direct Parcel Distribution CZ s.r.o.
|
|
|
Hodnocení výkonnosti společnosti s využitím EFQM Excelence Model
Šťastný, Jan ; Ing.Eliška Adamíková (oponent) ; Kocmanová, Alena (vedoucí práce)
Diplomová práce analyzuje výkonnost společnosti Řetězárna a.s. využitím Modelu START, který je založen na principu EFQM Modelu Excelence. První část práce se věnuje teoretickému popisu problematiky měření výkonnosti. Druhá část práce se věnuje aplikaci těchto teoretických poznatků do praxe, a to v podobě analýzy dle Modelu START. V poslední části práce jsou dle výsledků analytické části navržena možná nová zlepšení ke zvýšení výkonnosti společnosti Řetězárna a.s.
|
|
|
Firemní sebehodnocení jako významný faktor formování konkurenceschopnosti u malých a středních podniků
Brychta, Karel ; Solař, Jan (vedoucí práce)
Úspěch podnikatelských subjektě v dnešním konkurenčním prostředí je dán mj. i jejich schopností rychle identifikovat a eliminovat mezery ve vlastní výkonnosti. To úzce souvisí s nutností poznání vlastní firmy, které je bezesporu nutnou podmínkou pro získání a udržení vlastní konkurenceschopnosti. Disertační práce reaguje na uvedenou skutečnost a na všeobecnou potřebu zaměřit se na problematiku firemního sebehodnocení a potřebu tvorby vhodné metodiky zlepšovatelsky orientovaného firemního sebehodnocení akceptovatelné pro malé a střední podniky. V disertační práci je problematika firemního sebehodnocení analyzována a hodnocena komplexně i v méně známých souvislostech, což poskytuje ucelený pohled na danou problematiku. Disertační práce vymezuje relevantní pojmy vztahující se k tématu disertační práce a uvádí je do vzájemných souvislostí. Ve vazbě na analýzu současného stavu v oblasti firemního sebehodnocení je zájem směřován zejména na přiblížení nejrozšířeněších a nejznáměších modelů používaných pro firemní sebehodnocení. Velmi důležitou část analytické části disertační práce tvoří vymezení základních přístupů k firemnímu sebehodnocení a bližší specifikace diagnosticky koncipovaného firemního sebehodnocení. Další část disertační práce obsahuje vlastní návrh metodiky firemního sebehodnocení zaměřené na formování a udržování konkurenceschopnosti. Uvedená metodika je založena na diagnosticky orientovaném firemním sebehodnocení a je určena především malým a středním výrobním podnikům certifikovaným dle ISO 9001/2000. Předkládaná metodika, která byla s pozitivním výsledkem ověřena ve středním výrobním podniku, vychází z vlastního rámcového modelu a algoritmu navrženého pro implementaci a realizaci firemního sebehodnocení.
|
|
|
Hodnocení výkonnosti společnosti Albixon a.s s využitím modelu excelence EFQM
Pavlíček, Igor ; Ing.Nikola Filipová (oponent) ; Kocmanová, Alena (vedoucí práce)
Diplomová práce se zabývá hodnocením výkonnosti společnosti ALBIXON a.s., pomocí modelu Excelence EFQM. V teoretické části práce jsou představeny základní nástroje ekonomického a finančního hodnocení podniků, včetně již zmíněného modelu EFQM. V analytické části práce je popsána současná situace vybrané společnosti a provedeno hodnocení prostřednictvím dotazníku Modelu START, který vychází z principů modelu EFQM. Závěrečná část práce obsahuje doporučení ke zvýšení výkonnosti společnosti a dosažení trvale vysoké úrovně podnikatelské excelence.
|
host ::
RSS.