|
|
Lokální e-Government strategie
Tomšej, Radek ; Gála, Libor (vedoucí práce) ; Hrabě, Pavel (oponent)
E-government je termín, který v českém i světovém slovníku zdomácněl. Řada mezinárodních institucí a národních subjektů se e-governmentem zabývá, sestavuje strategie a monitoruje vývoj. I přes nesporné výhody, které e-government státu a městům přináší, neexistuje zde ucelená a standardizovaná koncepce, která by usnadňovala sestavení strategie jak na mezinárodní, tak i lokální úrovni veřejné správy. Lokální úroveň se stále více dostává do středu zájmu. Je blízko k občanům, a proto zná mnohem lépe jejich potřeby. Občané také s lokální úrovní veřejné správy přicházejí do styku mnohem častěji. To je hlavní důvod proč se lokálním e-governmentem zabývat. K jeho realizaci je potřeba řada zdrojů, projekty jsou často realizovány v dlouhém období, a proto by se k e-governmentu mělo přistupovat systematicky. Tento systematický přístup k obecnímu e-governmentu reprezentuje lokální strategie, o které pojednává tato práce. Cílem práce je tedy navrhnout strukturu a obsah lokální e-government strategie pro základní územní samosprávné celky, včetně návrhu procesu její tvorby a na příkladě obce Sudoměřice ověřit dosažené teoretické poznatky. Hlavní přínosy práce je možné vidět v obecném vymezení lokální e-government strategie, její struktury, procesu tvorby a vstupů potřebných k jejímu sestavení. Druhotný přínos je vytvoření lokální e-government strategie obce Sudoměřice, která má ověřit, zda je možné vytvořený proces a strukturu aplikovat na malé a střední obce.
|
|
|
Metodika vývoje služeb v oblasti veřejné správy
Čunek, David ; Feuerlicht, Jiří (vedoucí práce) ; Kunstová, Renáta (oponent)
Tématem této práce je aplikace ověřených principů s vývojem služeb v soukromém sektoru na oblast veřejné správy a e-Governmentu. Práce je zaměřena na interoperabilní služby, které je možné integrovat přes jednotlivé rezorty nebo do podnikových systémů v privátním sektoru. V kapitole 2 se popisují aspekty ovlivňující vývoj interoperabilních služeb ve veřejné správě použitím European Interoperability Frameworku (EIF) jako základu pro klasifikaci dimenzí interoperability. Kapitola 3 zhodnocuje současný stav služeb ve státní správě se zaměřením na informační interoperabilitu, která se vztahuje k syntaktické, strukturální a sémantické heterogenitě. Bylo zjištěno, že služby Portálu veřejné správy (PVS) trpí vysokou strukturální i syntaktickou heterogenitou a následně byly diskutovány možné cesty ke standardizaci rozhraní služeb ve státní správě. Jako možná cesta vpřed bylo navrženo vytvoření standardizované knihovny služeb. V kapitole 4 byl navržen metodologický rámec pro vývoj služeb e-Governmentu aplikací ověřených principů známých ze soukromého sektoru. Hlavní důraz je kladen na knihovnu služeb a její roli v životním cyklu vývoje služby. Etapy životního cyklu služby byly dekomponovány do dílčích fází, tak aby byly v souladu s metodikou MMDIS.
|
|
|
ICT ve veřejné správě
Sys, Bohuslav ; Voříšek, Jiří (vedoucí práce) ; Šebesta, Michal (oponent)
Dnešní doba tolik závislá na nových technologiích neponechává žádnou z oblastí lidské činnosti bez povšimnutí. Nejinak je tomu i v případě komunikace občana se státním aparátem, kde rozvoj informačních a komunikačních technologií přináší nové možnosti. Tato situace dala vzniknout nové oblasti IT/ICT a to eGovernmentu, jehož základním úkolem je ulehčovat a zjednodušovat jednání občanu s jejich vládou. Cílem této práce je představit eGovernment, jeho možnosti a potenciál pro zjednodušení práce mnoha lidí. Hlavní pozornost je přitom věnována projektům realizovaným v České republice a to jak přímou analýzou jednotlivých služeb, tak srovnáním se situací v zahraničí. Na začátku práce se nejprve seznámíme s pojmem eGovernment a s jeho historií v rámci ČR, poté bude následovat představení vybraných zahraničních a tuzemských projektů. V analytické části nejprve zhodnotíme legislativní prostředí podporující tvorbu eGovernmentu a následně provedeme rozbor služeb Datové schránky a projektu eGON, které v současnosti tvoří základní služby poskytované veřejnou správou. Na závěr zhodnotíme možnosti bezpečnosti celého systému a v souhrnu představíme nejdůležitější poznatky vyplívající z celé práce.
|
|
|
Odměňování zaměstnanců ve veřejné správě
Zemanová, Karolína ; Pěkná, Jitka (vedoucí práce) ; Lechner, Tomáš (oponent)
Práce pojednává o systému odměňování zaměstnanců ve veřejné správě. Nejprve teoreticky popisuje historický vývoj veřejné správy na území České republiky až do současnosti. Poté je popsán platový systém, jeho pravidla, proces tvorby platu a jeho jednotlivé složky. Z tohoto teoretického základu pak vychází analytická část, která se zaměřuje na hlavní problémy systému, jako je byrokracie, korupce a zákonitosti kariérního systému, a pracuje i s názorem přímo zaměstnanců veřejné správy. V závěru práce je nastíněn možný způsob řešení daných problémů.
|
|
|
Implementace modelu CAF ve vybraných institucích samosprávy
Borek, Jiří ; Kačín, Radovan (vedoucí práce) ; Hykš, Ondřej (oponent)
Cílem této diplomové práce je charakterizovat průběh implementace modelu CAF na zvolených úřadech místní veřejné správy a zhodnotit rozdíly mezi vybranými příklady, dále navrhnout nové, efektivnější postupy při zavádění modelu CAF pro úřady samosprávy, a určit mechanismy pro snížení rizika, které je s tímto specifickým procesem spojeno. Jako příklady byly vybrány dvě rozdílné instituce veřejné správy - Městský úřad Konice a Krajský úřad Olomouckého kraje, u kterých byl postup implementace v řadě oblastí rozdílný, avšak u obou příkladů bylo možné také nalézt obdobné problémy při zavádění CAF i způsoby jejich řešení. Na základě vyhodnocení obou příkladů je následně navrhnuta nová metodika pro zavádění modelu CAF, která lépe eliminuje problémy, jež se nejčastěji vyskytují. V závěrečné kapitole je nastíněn pravděpodobný vývoj v oblasti řízení kvality na úřadech samosprávy ve střednědobém a v dlouhodobém horizontu.
|
|
|
Analýza fiskální politiky v době tzv. "rozpočtové odpovědnosti" a jejich dopadů na oblast sociálního zabezpečení
Mácha, Pavel ; Durdisová, Jaroslava (vedoucí práce) ; Kubelková, Karina (oponent)
V mé diplomové práci se zaměřuji na analýzu fiskálních opatření, přijatých vládou, v rámci schválení zákona o stabilizaci veřejných rozpočtů, který tak reagoval na prohlubující se nepříznivý vývoj v oblasti veřejných financí ČR a celkového vládního zadlužení, způsobených především růstem sociálních mandatorních výdajů. Po seznámení se základní problematikou veřejných financí a soustavou veřejných rozpočtů, se práce zaměřuje na kvantifikaci a zhodnocení dosažených efektů přijatých reformních opatření, rozdělených dle 3 základních pilířů reformy, a to na efekty daňové, sociální a na efekty zdravotního financování. Rozhodným zkoumaným obdobím je pak rok 2008, tedy první rok platnosti nových opatření. Po zhodnocení se oblast zájmů práce přesouvá k analyzování vládního deficitu a veřejného zadlužení, kde cílem je definování základních faktorů ovlivňující dosažení lepší relativní váhy veřejného dluhu, včetně propočtů několika možných scénářů, jak různých cílených hodnot zadlužení dosáhnout, v závislosti na změně zadaných parametrů.
|
|
|
Vývoj územního uspořádání veřejné správy v jižních Čechách od poloviny 19. století do současnosti
KARPÍŠEK, Jaromír
Tato práce ukazuje vývoj veřejné správy jižních Čech v její prostorové i strukturální podobě. Cílem je vytvořit ucelený náhled na prostorové změny správního členění v jižních Čechách se širšími souvislostmi vycházejících z jejich změn podle jednotlivých vývojových časových úseků. Důležité je rovněž ukázat prostorovou roli i demografickou situaci jednotlivých regionálních sídel jako center veřejné správy. Snahou je proto osvětlit zda prostorová poloha měst jako center regionální správy a vývoj správního členění má nějaký vliv na demografický vývoj těchto sídel. Vývoj správy v minulosti se všemi prostorovými proměnami může pomoci pochopit současnost regionu a vazby mezi jednotlivými regionálními centry.
|
|
| |
|
|
Samostatná a přenesená působnost orgánů územní samosprávy
ŠÍMOVÁ, Miluše
Cílem bakalářské práce je porovnat samostatnou a přenesenou působnost orgánů územní samosprávy z pohledu obce s rozšířenou působností a obce s pověřeným obecním úřadem. Současně jsem zjišťovala ekonomický přínos do rozpočtu obce v případě přenesené působnosti a možnost financování zajištění samostatné působnosti v obci s pověřeným obecním úřadem a v obci s rozšířenou působností.
|
|
|
Interní audit ve veřejné správě
MANTLÍKOVÁ, Petra
Interní audit je v "Mezinárodním rámci profesionální praxe interního auditu" definován jako nezávislá, objektivně ujišťovací a konzultační činnost zaměřená na přidávání hodnoty a zdokonalování procesů v organizaci. Interní audit pomáhá organizaci, orgánu státní správy, nebo určitému konkrétnímu projektu dosahovat jejich cílů tím, že přináší systematický metodický přístup k hodnocení a zlepšování účinnosti systému řízení rizik, řídících a kontrolních procesů, finančních kontrol a správy a řízení organizace (projektu). Cílem práce by se měla stát analýza možných rizik, se kterými se setkává (nebo může setkat) interní auditor veřejné správy při výkonu své práce. Tedy jejich objasnění, nástin dopadů a návrhy predikce těchto skutečností. Výsledkem práce by tak byl určitý "rizikový itinerář" interního auditora. Ten bude sloužit k zefektivnění práce při interním auditu a minimalizaci nežádoucích jevů vyskytujících se běžně v praxi. Zvýšením efektivity práce je pak myšleno nejen formální, ale i legislativní a časové hledisko průběhu interního auditu.
|
host ::
RSS.