|
|
Skandinávské mýty a báje
KOUTEK, Tomáš
Teoretická část diplomové práce s názvem {\clqq}Skandinávské mýty a báje, cyklus výtvarných prací kombinovanou technikou`` je tvořena čtyřmi kapitolami. První kapitola obsahuje pojednání o Skandinávské mytologii. Druhá kapitola ukazuje jak spolu souvisejí mytologie a psychologie. Třetí kapitola obsahuje rozbor části Skandinávské mytologie pomocí psychologické teorie C. G. Junga. Poslední kapitola popisuje proces vzniku výtvarných prácí a použité kombinované techniky. Praktická část obsahuje výtvarné práce na téma Skandinávské mýty a báje provedené kombinovanou technikou.
|
|
|
Poruchy chování v období adolescence
HOUSEROVÁ, Vlasta
Téma: Poruchy chování v období adolescence Autor: Vlasta Houserová Diplomová práce 2008 Charakteristika práce: Téma mé diplomové práce odpovídá současnému celospolečenskému problému. Pojednává o výskytu poruchového chování mládeže. Teoretická část se zabývá jednotlivými poruchami chování a jejich příznaky. Dále pak objasňuje příčiny vzniku poruchového chování; vlivy, které působí na již vzniklou poruchu, a faktory, které ovlivňují, zda porucha vůbec vznikne. Nakonec práce představuje několik možností převýchovy, nápravy poruchového chování a způsoby prevence. V praktické části je zpracován průzkum výskytu jednotlivých poruch chování. Cílem je také porovnání výskytu poruch ve velkém a malém městě. Tento průzkum je prováděn formou dotazníku a rozhovoru s výchovnými poradci na jednotlivých školách.
|
|
|
Interpersonální vztahy na pracovišti.
RAKOUSKÁ, Ivana
Cílem práce bylo zaměřit se na jedno z klíčových témat psychologie řízení, a to jsou interpersonální vztahy na pracovišti uvnitř pracovních skupin v národním podniku Budějovický Budvar. Pro zjištění potřebných údajů bylo třeba provést kvalitativně kvantitativní výzkum, na základě dotazníkového šetření, rozhovorů a pozorování. Výstupem práce je pomoci vybraným firmám v praktickém řešení zjištěných problémů.
|
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
|
Psychologické aspekty manažerské profese
Matysová, Kamila ; Filipová, Alena (vedoucí práce) ; Zeman, Jiří (oponent)
The following paper attempts to offer a framework for explaining relations between manager profession and psychological aspects of human being. Nowadays the competition is increasing and knowledge of psychology and communication theories is becoming a crucial competitive edge. The work is intended to support importance of psychology for management and business. The author seeks inspiration both in depth psychology and in humanistic and phenomenological theories. In the first step, the author offer viewpoint of leadership and style of business communication as a consequence of human aggression and temperament qualities. The author draws the conclusion on the basis of own research. In the second step, the author tries to outline the complex analysis of human communication in compliance with business situations. Finally, the author compares coaching and therapeutic methods. The thesis presents scheme of recommendations for managers and businessmen.
|
host ::
RSS.