|
|
Výuka geometrie na 1. stupni ZŠ - aneb "Paní učitelko, mě to baví"
Šťastná, Jaroslava
Diplomová práce se zabývá výukou geometrie na 1. stupni ZŠ - jaké je v současné době postavení geometrie v porovnání s matematikou a ostatními výukovými předměty. Práce popisuje didaktické zásady výuky geometrie, metody a formy práce. Zabývá se přístupem učitelů k její výuce. Výzkumná část práce je rozdělena do dvou dílů. V prvním díle se zabývá zjišťováním vztahů a postojů učitelů ke geometrii. Zkoumá možné vlivy na jejich kladný či záporný vztah k ní a to, jak tyto podněty ovlivňují jejich současný přístup ke geometrii jako k vyučovanému předmětu. Druhý díl výzkumné části zjišťuje vliv kladného či záporného přístupu učitelů ke geometrii na výsledky žáků v tomto předmětu. Zabývá se konkrétními údaji z pracovních listů, které vypracovali žáci 5. tříd a porovnává je s odpověďmi jejich učitelek v dotazníku na oblibu výuky geometrie. Předpokladem totiž je, že výsledky žáků, které vede učitelka s kladným přístupem ke geometrii, budou lepší, než výsledky žáků, kteří jsou v geometrii vedeni učitelkou se záporným přístupem k tomuto předmětu. Zkoumá rozdíly ve výsledcích mezi jednotlivými testovanými školami a rozdíly v úspěšnosti chlapců a dívek. V práci jsou použity grafy pro zpřehlednění zjištěných dat. Práce je doplněna souborem pracovních listů, které by měly posloužit učitelům jako náměty pro...
|
|
|
Soudobé souvislosti a možnosti zaměstnávání starších osob v sociálních podnicích
Holasová, Lenka ; Vojtíšek, Petr (vedoucí práce) ; Šťastná, Jaroslava (oponent)
Tato rigorózní práce si dala za cíl vytvořit ucelený přehled o zaměstnávání starších osob v sociálních podnicích v České republice. V teoretické části je popsána definice sociálního podnikání, jeho legislativní ukotvení spolu s příklady podniků v Evropě a v České republice. Kategorie starších osob byla vymezena dle jejich charakteristik a také podle možného propojení s dlouhodobou nezaměstnaností. V závěru teoretické části je uvedena i spojitost s Age managementem. Empirická část se věnuje celkové soudobé situaci starších osob v sociálních podnicích a dále možným ovlivňujícím faktorům jejich zaměstnanosti v tomto druhu podniků. Výzkumná rešerše přinesla zjištění, že vybraná cílová skupina patří k nejohroženějším na trhu práce a že se současně jedná o jednu z nejméně podporovaných a sledovaných skupin nejen v sociálních podnicích. Osoby 50+ však s největší pravděpodobností budou v budoucnosti tvořit důležitou skupinu na trhu práce. V závěru práce se tedy klade důraz na změnu pohledu na cílovou skupinu, jejich nutnou podporu nejen v rámci aktivní politiky zaměstnanosti, ale zejména na využití příležitosti zaměstnávání takových osob v sociálním podnikání, jež jsou v této práci popsány v rámci potenciálu a limitů zaměstnávání cílové skupiny v tomto druhu podnikání. Klíčová slova sociální ekonomie,...
|
|
|
Faktory vedoucí k započetí dráhy oběti obchodování s lidmi
Michálková, Lenka ; Šťastná, Jaroslava (vedoucí práce) ; Večerka, Kazimír (oponent)
Diplomová práce je zaměřena na problematiku obchodování s lidmi, s hlavním cílem určit interní faktory, které mohou přispět ke vzniku obchodovací situace. V diplomové práci je obchod s lidmi vymezen z pohledu sociální práce, prevence i legislativy. Kapitoly jsou zaměřeny na vymezení pojmu obchodování s lidmi od ostatních pojmů, se kterými bývá často zaměňován nebo spojován, mechanismus obchodu s lidmi a faktory vedoucí ke vzniku obchodovací situace. Pro výzkum interních faktorů a zodpovězení výzkumných otázek byla použita kvalitativní metoda polostrukturovaných rozhovorů s respondenty, kteří se stali oběťmi obchodování s lidmi. Praktická část diplomové práce obsahuje celkem šest rozhovorů, z nichž jsou vytvořeny příběhy, a tři jsou doslovně přepsány v příloze. Vytvořením kódů a kategorií došlo k analýze zaznamenaných rozhovorů. Jednotlivé kategorie byly porovnány s interními faktory vedoucími k obchodovací situaci dle odborné literatury a byla vytvořena konečná verze deseti kategorií. Nově vzniklé kategorie byly následně interpretovány a došlo k určení faktorů, které ke vzniku obchodovací situace přispívají, a které nikoliv. Mezi faktory, které přispívají ke vzniku obchodovací situace, jsou nefunkční rodina, nízké vzdělání, chudé rodinné poměry, vyrůstání nebo pobyt v dětském domově, zkušenost s...
|
|
|
Využití zahradní terapie při práci se seniory
Míčková, Adéla ; Šťastná, Jaroslava (vedoucí práce) ; Havránková, Olga (oponent)
Diplomová práce se věnuje tématu zahradní terapie a mapování jejího využívání v České republice, zejména se zaměřením na cílovou skupinu seniorů. Teoretická část obsahuje kapitoly, které se věnují stáří, potřebám ve stáří a v neposlední řadě zahradní terapii, která je efektivní metodou k naplňování potřeb nejen seniorů. Na zahradní terapii je zde nahlédnuto z historického hlediska, dále je obecně popsán stav zahradní terapie v České republice a je rovněž uveden stav zahradní terapie v zahraničí. V teoretické části jsou také uvedeny důležité prvky, které by měla zahradní terapie splňovat, aby byla účinnou metodou. V této části se také práce věnuje terapeutickým zahradám. Dochází rovněž k vymezení zahradní terapie v kontextu ostatních terapeutických přístupů. Praktická část je založena na polo-strukturovaných rozhovorech s relevantními osobami v České republice. Rozhovory byly realizovány se třemi skupinami osob. První skupinou jsou osoby, které se orientují především v teoretické úrovni zahradní terapie, tedy ve stavu zahradní terapie v České republice - realizace vzdělávání v oboru či legislativní problematika. Druhou skupinou jsou osoby, které zahradní terapii praktikují při práci se seniory. A třetí skupinou jsou samotní senioři, kteří se zahradní terapie účastní a práci tak obohacují o náhled...
|
|
|
Rizika při poskytování služeb chráněného bydlení pro lidi s duševním onemocněním
Henáčová, Michaela ; Dragomirecká, Eva (vedoucí práce) ; Šťastná, Jaroslava (oponent)
Diplomová práce se zabývá riziky, která plynou z využívání služby chráněného bydlení pro lidi s duševním onemocněním. Dlouhodobé duševní onemocnění negativně ovlivňuje člověka v několika oblastech jeho života. Soužití s nemocným za běžných podmínek a bez podpory okolí je velmi náročné, z důsledku čehož se oslabuje sociální síť člověka a snižuje se počet jeho sociálních kontaktů. Cílem diplomové práce je zjistit, jaká jsou potencionální rizika, která plynou z využívání sociální služby chráněného bydlení a jaká mohou vzniknout doporučení pro sociální službu a uživatele, kteří jsou potencionálně ohroženi sociálním vyloučením. První část práce obsahuje přehled o duševních onemocněních, se kterými se uživatelé chráněných bydlení potýkají. Dále je zaměřena na reformu péče o duševně nemocné a současnou situaci komunitní péče v České republice a v okolních státech, které s Českou republikou sousedí. Poslední kapitola popisuje skupinové chráněné bydlení pro lidi s duševním onemocněním a rizika, která z využívání této sociální služby plynou. Druhá část práce je věnována vlastnímu výzkumu, který byl uskutečněn ve vybraných šesti chráněných bydleních na území hl. m. Prahy a Moravskoslezského kraje. Výzkum byl uskutečněn za použití metod analýzy dokumentů a polostrukturovaných rozhovorů. Při výzkumném šetření...
|
|
|
Podporované zaměstnání jako nástroj sociálního začleňování
Makrlíková, Petra ; Šťastná, Jaroslava (vedoucí práce) ; Vojtíšek, Petr (oponent)
Cílem mé bakalářská práce ,,Podporované zaměstnání jako nástroj sociálního začleňování" je analyzovat službu určenou lidem, kteří chtějí získat a udržet si placené zaměstnání na otevřeném trhu práce. Cílová skupina této služby potřebuje vzhledem ke svému zdravotnímu stavu nebo sociální situaci odbornou pomoc při nalezení práce. Teoretická část práce zabývá principy, vznikem a zastoupením služby Podporovaného zaměstnání v České republice. Teoretická část se zaměřuje také na problematiku osob se zdravotním postižením, mechanismy zapojování do společnosti, právo na práci a zaměstnání, otázky nezaměstnanosti a nástroje aktivní politiky zaměstnanosti. Praktická část práce vychází z výsledků kvalitativního výzkumu autorky této práce. Srovnává životní situaci lidí, kteří využívají/li službu podporovaného zaměstnání a lidí, kteří se s touto službou nikdy nesetkali.
|
|
|
Sociální podnikání jako způsob sociálního začlenění znevýhodněných osob
Návratová, Anna ; Šťastná, Jaroslava (vedoucí práce) ; Víšek, Petr (oponent)
Tato práce se zabývá průsečíkem sociálního podnikání a komunitního zahradničení. V jádru obou totiž stojí člověk, jeho blaho i blaho celé planety. Obě tyto sociální a občanské aktivity mají potenciál pro sociální začleňování znevýhodněných osob. Tato práce se tedy věnuje konceptům sociální exkluze a inkluze, dále sociálnímu podnikání a komunitním zahradám a také práci a zaměstnávání lidí znevýhodněných na trhu práce. Je doplněna evaluací programu o.p.s. Kokoza, komunitní zahrady a integračního sociálního podniku, který zaměstnává lidi se zkušeností s duševní poruchou. Na případu tohoto podniku se ukazuje, že spojení komunitní zahrady a sociálního podniku může být vhodným řešením pro zakládající organizaci, pro zaměstnance podniku i pro uživatele komunitní zahrady. KLÍČOVÁ SLOVA Sociální podnikání, Sociální ekonomika, Komunitní zahrada, Sociální exkluze, Sociální inkluze, Lidé s duševní poruchou, Evaluace, Evaluační výzkum
|
|
|
Znalosti a dovednosti, které dobrovolníci získali v projektu Lata
Hanzalová, Lucie ; Matoušek, Oldřich (vedoucí práce) ; Šťastná, Jaroslava (oponent)
HANZALOVÁ, L. Znalosti a dovednosti, které dobrovolníci získali v projektu Lata. Praha: Univerzita Karlova, Fakulta filozofická, 2017, 89 s. Diplomová práce. Diplomová práce pojednává o mentoringovém programu "Ve dvou se to lépe táhne", který poskytuje pražská nezisková organizace Lata. Teoretická část popisuje oblast dobrovolnictví, mentoringové programy a klíčové kompetence člověka, tzv. "soft skills". Stěžejní kapitola přibližuje Latu, její mentoringový program a postavení dobrovolníků v organizaci. Praktická část diplomové práce zkoumá vliv dobrovolnického programu na profesní dráhu dobrovolníka. Data pro výzkum byla sesbírána za použití několika technik, dotazníkového šetření, polostrukturovaných rozhovorů a obsahové analýzy dat. Klíčové informace výzkumu byly zjištěny prostřednictvím polostrukturovaných rozhovorů, které byly následně vyhodnoceny metodou zakotvené teorie. V závěrečné části výzkumu je provedena syntéza všech výsledků a nalézání odpovědí na výzkumné otázky a cíle práce. Klíčová slova dobrovolník, dobrovolnictví, mentoringový program, Lata, měkké dovednosti
|
|
|
Pracovní uplatnění klientů dětských domovů v Praze po odchodu z ústavní péče
Kudláková, Anna ; Havránková, Olga (vedoucí práce) ; Šťastná, Jaroslava (oponent)
NÁZEV: Pracovní uplatnění bývalých klientů dětských domovů využívajících služeb domů na půl cesty v Praze AUTOR: Anna Kudláková KATEDRA: Katedra sociální politiky a sociální práce VEDOUCÍ PRÁCE: PhDr. Olga Havránková Tématem diplomové práce je "Pracovní uplatnění bývalých klientů dětských domovů využívajících služeb domů na půl cesty v Praze". Cílem mé práce bylo zmapovat život osob po odchodu z ústavní péče, konkrétně dětských domovů. Nastudovat a posléze protřídit a poskytnout ucelené informace o dané problematice. Práce se snaží zmapovat život bývalých klientů dětských domovů, a to převážně v oblasti zaměstnanosti. Zabývá se možnostmi uplatnění na trhu práce i jejich využitím. Práce nabízí ucelený pohled na danou problematiku. KLÍČOVÁ SLOVA: Ústavní péče, zaměstnání, pracovní uplatnění, klient
|
|
|
Možnosti lidí se zdravotním postižením na trhu práce
Lubojacký, Martin ; Trpišovský, Milan (vedoucí práce) ; Šťastná, Jaroslava (oponent)
(česky) Práce je zaměřena na možnosti lidí s postižením na trhu práce, jaké mohou využít služby, jaké jsou možnosti v hledání práce, jaké pracovní prostředí (chráněné nebo otevřené) lze vybrat a jaká je v České republice legislativa týkající se zaměstnávání osob se zdravotním postižením. První část práce je zaměřena na lidi osoby se zdravotním postižením, zmapování služeb, které lidem s postižením nabízí státní politika zaměstnanosti - její výhody a nevýhody, dostupnost a srozumitelnost služeb, které poskytují nestátní neziskové organizace, především pak služby podporovaného zaměstnávání jako alternativa k chráněnému trhu práce. V druhé části je také na vytvoření a provoz pracoviště, které by mělo být spolufinancováno z prostředků úřadu práce a z prostředků aktivní politiky zaměstnanosti a řízeno o.p.s. Rytmus - od klienta k občanovi. Pracoviště by mělo sloužit jako bezpečné prostředí, kde se lidé s mentálním postižením mohou naučit, nebo uplatnit dovednosti, které by dále používali na otevřeném trhu práce. Snahou je analyzovat a zachytit zejména aspekty financování a životaschopnosti takto zaměřeného projektu, který by byl v rámci organizace zcela novým. Není snahou vytvořit komplexní business plán, který by mapoval všechny aspekty, ale spíše vytvořit materiál, který bude v rámci organizace "žít"...
|
host ::
RSS.