Název: Systém výběru zaměstnanců
Překlad názvu: The System of the Employees´ Selection
Autoři: VAJGLOVÁ, Zuzana
Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok: 2008
Jazyk: cze
Abstrakt: [cze] [eng]
Tato bakalářská práce se věnuje nastavení systému výběru zaměstnanců (studentů) pro jedinečný projekt Agentury profesního rozvoje (APR). Cílem bakalářské práce je analyzovat a zhodnotit v dnešní době nejvíce používané metody a způsoby výběru zaměstnanců a na základě těchto poznatků navrhnout co nejvhodnější systém výběru studentů pro zmíněný projekt APR. This work deals with the system of the employees selection for the unique project Agency of professional development. The aims of thesis work is to analyze and assess today the most used methods and ways of selecting staff and propose the most appropriate system for selecting students for the named project APR.
Klíčová slova: lidské zdroje; personální management; výběr zaměstnanců; získávání zaměstnanců; acquisition of employees; human resources; personal management; selection of employees
Citace: VAJGLOVÁ, Zuzana. Systém výběru zaměstnanců. České Budějovice, 2008. bakalářská práce (Bc.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Ekonomická fakulta

Instituce: Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Plný text je dostupný v digitálním repozitáři JČU.
Původní záznam: http://www.jcu.cz/vskp/8977

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-85588


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích
Vysokoškolské kvalifikační práce > Bakalářské práce