Název: Pracovník v organizaci jako její dobrý občan
Překlad názvu: Employee in an organization as a good citizen
Autoři: Kadleček, Michal ; Hiršová, Miloslava (vedoucí práce) ; Vinšová, Tereza (oponent)
Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok: 2009
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstrakt: [cze] [eng]
Práce se zaměřuje na identifikaci klíčových zdrojů organizational citizenship behavior přítomných v prostředí vybrané organizace. Výstupem je přehled faktorů prostředí, jež tento typ chování podporují a těch, které od něho naopak odrazují. Součástí práce je také návrh opatření zaměřených na úpravu prostředí, jež by posílily ochotu pracovníka chovat se v organizaci jako dobrý občan. This graduation thesis focuses on the identification of key sources of Organizational Citizenship Behaviour (OCB) which are present in a chosen organization. The outcome of this work contains a list of factors which have supporting or adverse effect on OCB usage. The thesis also includes recommendations for arrangements of the working environment which would increase the willingness of the employees to exhibit OCB.
Klíčová slova: hodnoty a postoje; management; pracovník jako dobrý občan; styl vedení; zkušenosti a očekávání; employee as a good citizen; experiences and expectations; leadership style; management; OCB; Organizational Citizenship Behaviour; values and attitudes

Instituce: Vysoká škola ekonomická v Praze (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Dostupné v digitálním repozitáři VŠE.
Původní záznam: http://www.vse.cz/vskp/eid/24630

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-76958


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoká škola ekonomická v Praze
Vysokoškolské kvalifikační práce > Diplomové práce