Název: Vplyv kultúrnych štandardov na manažérske schopnosti
Překlad názvu: Impact of cultural standards on managerial skills
Autoři: Kocáková, Zuzana ; Khelerová, Vladimíra (vedoucí práce)
Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok: 2010
Jazyk: slo
Nakladatel: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstrakt: [slo] [cze] [eng]
Cieľom bakalárskej práce je charakterizovať vplyv českej kultúry na vybrané manažérske zručnosti a schopnosti španielskeho manažéra pôsobiaceho v pobočke medzinárodnej spoločnosti v Čechách. Motívom práce je priblížiť kultúru českého a španielskeho národa a ukázať ako v praxi stret týchto dvoch kultúr ovplyvňuje spôsob riadenia konkrétneho španielskeho manažéra. Cieľom práce je tiež zistiť, nakoľko, respektíve v akých vybraných oblastiach v rámci pozície manažéra sa správanie a štýl riadenia španielskeho manažéra prispôsobili prostrediu jeho pôsobnosti a v čom si naopak zachoval typické rysy španielskej kultúry. Tieto aspekty popíšem z pohľadu samotného Španiela a zároveň z pohľadu jeho českých kolegov. Cílem bakalářské práce je charakterizovat vliv české kultury na vybrané manažerské dovednosti španělského manažera působícího v pobočce mezinárodní společnosti v Čechách. Motivem práce je přiblížit kulturu českého a španělského národa a ukázat, jak v praxi střet těchto dvou kultur ovlivňuje způsob řízení konkrétního španělského manažera. Cílem práce je také zjistit, nakolik, respektive v jakých vybraných oblastech v rámci pozice manažera se chování a styl řízení španělského manažera přizpůsobily prostředí jeho působnosti a v čem si naopak zachoval typické rysy španělské kultury. Tyto aspekty popíšu s pohledu samotného Španěla a současně s pohledu jeho českých kolegů. The main aim of the bachelor thesis is to characterize the influence and impact of Czech culture on Spanish culture in selected areas with regards to the managerial skills of the Spanish managers working for international companies in the Czech Republic. The idea of this bachelor thesis is to present Czech and Spanish culture from some perspectives and to confront them in praxis in order to show what impacts has and in what range influences Czech culture managerial skills of Spanish managers in the Czech Republic. The goal of this thesis is also to find out and define, in what areas regarding the managerial position the Spanish manager has changed his behavior and managerial style and adapt to the environment and in what areas he kept his own culture. I will define these aspects from Spanish perspective and also from Czech point of view.
Klíčová slova: kultura; manažerské dovednosti; Česká republika; Španělsko; culture; Czech Republic; managerial skills; Spain

Instituce: Vysoká škola ekonomická v Praze (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Dostupné v digitálním repozitáři VŠE.
Původní záznam: http://www.vse.cz/vskp/eid/24434

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-74945


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoká škola ekonomická v Praze
Vysokoškolské kvalifikační práce > Bakalářské práce