Název:
Talent management ve vybrané firmě
Autoři:
Bařinová, Simona Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok:
2022
Jazyk:
cze
Abstrakt: [cze][eng] Diplomová práce se zabývá problematikou talent managementu ve vybrané firmě. Talent management je klíčovou složkou řízení lidských zdrojů, která pro firmy představuje významný zdroj konkurenční výhody. Hlavním cílem je formulace návrhů a doporučení v oblasti talent managementu v síti Crowe Česká republika, která poskytuje poradenské služby v oblasti účetnictví, daní, mezd, personalistiky, auditu a řízení rizik. V literárním přehledu je za pomoci studia odborné literatury definována koncepce talent managementu včetně její strategie a dílčích procesů. V empirické části je proveden kvalitativní a kvantitativní výzkum, jehož prostřednictvím jsou zkoumány procesy talent managementu ve vybrané firmě. Na základě výstupů z provedeného výzkumu jsou formulována výsledná doporučení.The diploma thesis deals with the issue of talent management in a selected company. Talent management is a key component of human resource management which represents a significant source of competitive advantage for companies. The main objective is to formulate proposals and recommendations in the area of talent management in the company Crowe Czech Republic which provides consulting services in accounting, tax, payroll, personnel affairs, audit and risk management. The literature review defines the concept of talent management including its strategy and partial processes. In the empirical part, qualitative and quantitative research is conducted through which the talent management processes in the selected firm are examined. Based on the outputs of the conducted research, the proposed recommendations are formulated.
Klíčová slova:
potenciál; potential; procesy talent managementu; strategie; strategy; talent; talent management; talent management processes