Název: Vytváření učící se organizace a hodnocení její efektivity v podnikové praxi
Překlad názvu: Creating a learning organization and evalueting its effectiveness in business practice
Autoři: HOLÁ, Veronika
Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok: 2010
Jazyk: cze
Abstrakt: [cze] [eng]
Ve své bakalářské práci jsem se pokusila analyzovat učící se organizaci a objasnit, zda je vybraná společnost TETRAGON učící se, a nebo co by vedlo k její efektivitě. Pro výzkum byl zvolen dotazník, jako podpůrný prostředek byl využit řízený rozhovor s majitelem a zaměstnanci firmy. Jako podpůrné techniky jsem dále použila studium vnitropodnikových materiálů společnosti. Dotazník vyplnilo 20 respondentů firmy TETRAGON s.r.o. Volila jsem takové zastoupení respondentů, aby věrně kopírovalo strukturu zaměstnanců celé firmy. Výsledky prezentuji v bakalářské práci pomocí několika grafů. V doporučení, které v práci uvádím, je zmíněno několik faktorů, na které by se podnik měl zaměřit. Nyní je již na firmě, zda moje doporučení využije, a zda se tato doporučení projeví a osvědčí v podnikové praxi. In my thesis I tried to analyze the learning organization and to clarify whether the selected company TETRAGON learning, or what would lead to its effectiveness. Research questionnaire was chosen as a support tool used guided interview with the owner and staff. I am supportive techniques as well as of learning materials in-house company. Questionnaire was completed by 20 respondents TETRAGON Company Ltd. I opted for a representation of the respondents to faithfully copied the structure of employees throughout the company. The results presented in the thesis with a few graphs. The recommendation, which I mention at work, is mentioned several factors which should be focused enterprise. It is now the company that will use my advice, and whether the recommendations reflected and certify in business practice.
Klíčová slova: hodnocení pracovníků; kvalifikace.; lidský potenciál; rozvoj; učící se organizace; vzdělávání; development; education; guest workers; human potential; learning organization; qualification.
Citace: HOLÁ, Veronika. Vytváření učící se organizace a hodnocení její efektivity v podnikové praxi. České Budějovice, 2010. bakalářská práce (Bc.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Ekonomická fakulta

Instituce: Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Plný text je dostupný v digitálním repozitáři JČU.
Původní záznam: http://www.jcu.cz/vskp/11742

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-53730


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích
Vysokoškolské kvalifikační práce > Bakalářské práce