Název: Využití statistických metod při plánování potřeby zaměstnanců
Autoři: Herzánová, Alžběta
Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok: 2015
Jazyk: cze
Abstrakt: [cze] [eng]
Diplomová práce se zaměřuje na využití statistických metod pro plánování potřeby zaměstnanců. Pro odhad budoucí potřeby pracovníků jsou v práci použity tři metody -- grafická analýza, analýza vývojových trendů a regresní analýza. Nejprve je zvolený podnik charakterizován, provedena analýza prostředí a zjištěny potřebné údaje o zaměstnancích. Následně je ve vybrané společnosti odhadnuta potřeba zaměstnanců výše uvedenými statistickými metodami. Na závěr jsou tyto metody porovnány a zhodnoceny z hlediska jejich praktického využití v podnicích. This thesis focuses on the use of statistical methods for HR forecasting. To estimate the future needs of the workers are used three methods - graphical analysis, trend analysis and regression analysis. At first the selected company is characterized. Then is analyzed internal and external environment and the necessary employee data are identified. Then the number of employees is through these statistical methods predicted. Finally, these methods are compared and evaluated in terms of their practical use in enterprises.
Klíčová slova: analýza vývojových trendů; bazický index; grafická analýza; headcount; plánovaní; predikce; regresní analýza; řetězový index

Instituce: Mendelova univerzita v Brně (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Dostupné v digitálním repozitáři Mendelovy univerzity.
Původní záznam: http://is.mendelu.cz/zp/index.pl?podrobnosti=63458

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-522176


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Mendelova univerzita v Brně
Vysokoškolské kvalifikační práce > Diplomové práce