Název:
Vytváření učící se organizace a hodnocení její efektivity v podnikové praxi.
Překlad názvu:
The Creating of Learning Organization and evaluation of its effectiveness in company.
Autoři:
KOPICOVÁ, Hana Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok:
2009
Jazyk:
cze
Abstrakt: [cze][eng] Informace a znalosti nabývají velké důležitosti, proto je v zájmu každé organizace, aby tyto znalosti permanentně rozvíjela. Znalosti se stávají nejdůležitější částí kapitálu podniku a jsou také nenahraditelnou konkurenční výhodou. Cílem práce je zhodnotit, zda je vybraná organizace ,,učící se organizací´´. U vybraného podniku bylo k hodnocení použito studování podnikových materiálů, analýza 4E a dotazníkové šetření. Informations and Knowlege are getting very important and that is why it is in interest of every Organization to pernamently develop this Knowlege. Knowledge is becoming the most important parts of the capital and are also irreplaceable competitive advantage. The objective of the work is to become if the chosen company is Learning Organization. Evaluation the selected Company was used to study company materials, Analyses of 4E and questionnaire survey.
Klíčová slova:
intelektuální kapitál; management znalostí; Učící se organizace; znalosti; Intellectual Capital; Knowledge; Knowledge Management; Learning Organization Citace: KOPICOVÁ, Hana. Vytváření učící se organizace a hodnocení její efektivity v podnikové praxi.. České Budějovice, 2009. diplomová práce (Ing.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Ekonomická fakulta
Instituce: Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích
(web)
Informace o dostupnosti dokumentu:
Plný text je dostupný v digitálním repozitáři JČU. Původní záznam: http://www.jcu.cz/vskp/9205