Název:
Organizační kultura a motivační klima organizace
Překlad názvu:
Organizational culture and motivational climate of the organization
Autoři:
HÜTTNEROVÁ, Pavla Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok:
2010
Jazyk:
cze
Abstrakt: [cze][eng] Ve své diplomové práci jsem se zabývala výkonností, motivací a kulturou organizace, která tvoří jednu z bezpečnostních složek státu. Touto organizací je Hasičský záchranný sbor Český Krumlov. Motivační systém a organizační kultura v takovýchto organizací má celou řadu specifika a odlišností, které vyplývají z charakteru činností, jenž musí daná organizace zabezpečit. Cílem diplomové práce je analyzovat, zhodnotit a posoudit motivační klima a organizační kulturu organizace v návaznosti na výkonnost organizace. In my thesis I occupied myself with motivation, culture and efficiency of an organisation,which is one of the security forces in The Czech Republic. The organisation is Firefighters department Český Krumlov. The motivation system and organisation culture in organisations like this has got so many particularities and differences, which result from its nature and category of activities, the organisation has to provide. The aim of the thesis is to analyse, assess and recense a culture of organizaton, motivational environment and the way the organisation efficiency is connected to its organisation.
Klíčová slova:
hasičský záchranný sbor; motivace; OCAI; organizační kultura; stimulace; fire brigade; motivation; OCAI; organization culture; stimulation Citace: HÜTTNEROVÁ, Pavla. Organizační kultura a motivační klima organizace. České Budějovice, 2010. diplomová práce (Ing.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Ekonomická fakulta
Instituce: Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích
(web)
Informace o dostupnosti dokumentu:
Plný text je dostupný v digitálním repozitáři JČU. Původní záznam: http://www.jcu.cz/vskp/15135