Název: Analýza systému odměňování a motivace a návrh na jeho změny v restauraci McDonald’s
Překlad názvu: Analysis of Remuneration and Motivation System and Proposal for Its Change in the McDonald's Restaurant
Autoři: Kozlovskaya, Sofya ; Mičák, Peter (oponent) ; Procházková, Kateřina (vedoucí práce)
Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok: 2022
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstrakt: [cze] [eng]
Bakalářská práce je zaměřena na systém odměňování zaměstnanců a návrh změn ve vybrané společnosti. První část je teoretická rešerše vycházející z odborné literatury, které se zabývají zásadním tématem odměňování zaměstnanců. Na základě první části byla provedena kompletní analýza vybrané společnosti. V další časti předkládá návrhy řešení nedostatků společnosti. This bachelor’s degree work is focused on employee rewards system and a subsequent proposal of its revision in the selected company. First part is theoretical research based from professional literature which is focused on basic theme of rewarding employees. Based on the first part a complete analysis of the chosen company was made. In the next part, solutions to the flaws in the system has been proposed.
Klíčová slova: fluktuace; mzda; systém odměňování; zaměstnanec; zaměstnanecké výhody; zaměstnavatel; employee; employee benefits; employer; fluctuation; remuneration system; wage

Instituce: Vysoké učení technické v Brně (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Plný text je dostupný v Digitální knihovně VUT.
Původní záznam: http://hdl.handle.net/11012/208009

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-505533


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoké učení technické v Brně
Vysokoškolské kvalifikační práce > Bakalářské práce