Název:
Řízení lidských zdrojů ve vybraném podniku
Překlad názvu:
Human resource to sorted company
Autoři:
HUSOVÁ, Hana Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok:
2009
Jazyk:
cze
Abstrakt: [cze][eng] Cílem bakalářské práce je charakteristika a zhodnocení řízení lidských zdrojů, posouzení jednotlivých personálních činností a navržení rámcových změn pro zlepšení činností v ŘLZ a konkurenční schopnosti podniku.This baccalaureate work is bent on estimation human sources with hoist importance correct motivated, lead and continuous education employees. Personal adhere survey on problems incidence man in procedure and his of meaning like manpower for company.
Klíčová slova:
hodnocení zaměstnanců; odměňování; personální informační systém; plánování; přijímání; rozmisťování; vzdělávání; výběr; získávání Citace: HUSOVÁ, Hana. Řízení lidských zdrojů ve vybraném podniku. České Budějovice, 2009. bakalářská práce (Bc.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Ekonomická fakulta
Instituce: Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích
(web)
Informace o dostupnosti dokumentu:
Plný text je dostupný v digitálním repozitáři JČU. Původní záznam: http://www.jcu.cz/vskp/11019