Název: Význam lékařského posudku při vzniku a skončení pracovního poměru
Překlad názvu: The Relevance of Medical Opinion at the Commencement and Termination of Employment
Autoři: Vlachová, Anna ; Morávek, Jakub (vedoucí práce) ; Tomšej, Jakub (oponent)
Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok: 2019
Jazyk: cze
Abstrakt: [cze] [eng]
Diplomová práce s názvem "Význam lékařského posudku při vzniku a skončení pracovního poměru" pojednává o problematice potřebnosti a využití lékařských posudků v pracovněprávních vztazích. Úvodní kapitola velmi okrajově přibližuje povinnost zaměstnavatele pečovat o zdraví svých zaměstnanců jako součást pravidel bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Následuje část věnovaná obecné právní úpravě pracovnělékařských služeb a zákonu o specifických zdravotních službách (zák. č. 373/2011 Sb.). Je zde popisováno fungování vztahu mezi zaměstnavatelem a poskytovatelem pracovnělékařských služeb, jež je vztahem obchodněprávním. Dále se autorka věnuje pracovnělékařským prohlídkám, především prohlídce vstupní a mimořádné. Nechybí ani formální náležitosti lékařských posudků včetně lhůt pro jejich vydání. Závěrečná kapitola první části řeší možnost správního a jiného přezkumu lékařského posudku; je zmíněna i relevantní judikatura na toto téma. Ve druhé části práce se autorka věnuje lékařským posudkům při vzniku pracovního poměru a jejich významu. Úvodní kapitola druhé části se zabývá právním stavem účinným do 31.10.2017, kdy zákon stanovil povinnost absolvovat vstupní lékařskou prohlídku před uzavřením pracovní smlouvy. Kapitola podrobně zkoumá situaci, kdy se uchazeč o zaměstnání prohlídce nepodrobí - popisován... This thesis titled "The Relevance of Medical Opinion at the Commencement and Termination of Employment" deals with the need and use of medical opinions in employment relations issues. The introductory chapter briefly describes the employer's duty to take care of his employees' health as it is a part of Occupational Health and Safety rules. The following part is dedicated to the general legislation on company health care services, mainly to the Specific Health care Services Act (373/2011 Sb.). The chapters describe the system of relations between the employer and the company health care services provider which is a business relation. Then the author describes company medical examinations, specifically entrance and extraordinary medical examinations. Also formal requirements of medical opinions and their issue terms can be found it this part. The final chapter of the first part is dedicated to the possibility of medical opinions to be reviewed at administrative procedure or others; important case law is presented. The second part of the thesis is dedicated to medical opinions at commencement of employment and their relevance. The opening chapter of this second part deals with the legal situation as it was effective until October 31st , 2017 when the law required to undergo the entrance medical...
Klíčová slova: lékařský posudek; neplatnost pracovní smlouvy; výpověď ze zdravotních důvodů; medical opinion; notice for health-related reasons; nullity of the employment contract

Instituce: Fakulty UK (VŠKP) (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Dostupné v digitálním repozitáři UK.
Původní záznam: http://hdl.handle.net/20.500.11956/104970

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-392993


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Univerzita Karlova > Fakulty UK (VŠKP)
Vysokoškolské kvalifikační práce > Diplomové práce