Original title: Řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Translated title: Human Resources Management in an Organization
Authors: DOSTÁLOVÁ, Eliška
Document type: Bachelor's theses
Year: 2018
Language: cze
Abstract: [cze] [eng]
Tato bakalářská práce je zaměřena na nové trendy, které se vyskytují v oblasti řízení lidských zdrojů. Cílem této bakalářské práce je analýza systému řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci a návrh změn pro zlepšení této oblasti. Hlavní záměr je zjistit, jaké nové trendy z oblasti řízení lidských zdrojů, které jsou popisované v odborných publikacích, již můžeme nalézt implementované ve vybraném podniku v České republice, a které trendy se do České republiky naopak ještě nedostaly. V teoretické části byl přiblížen a z několika úhlů definován pojem řízení lidských zdrojů. Následně byl vysvětlen pojem lidské zdroje, poté byla rozebrána náplň jednotlivých personálních činností a nakonec byly popsány jednotlivé trendy, které se v poslední době vyskytují. Sběr dat probíhal formou polostruktu-rovaných rozhovorů. Z posbíraných informací jsou navrhnuty případné změny pro zlepšení řízení lidských zdrojů v organizaci X. The goal of this thesis is to judge the system of human resources management in an organization and to propose potential changes for its improvement. This bachelor thesis is aimed at trends of human resource management that are implemented in company in the Czech Republic. The most relevant target is to find out whether the company, which was chosen, has already implemented these trends or if it is more effective to apply them. The theoretical part consists of explanations and definitions of basic terms related to this topic such as human resources management and human resources. The main personnel activities are included in theoretical part. The last part of the theoretical part deals with trends in human resource management. For data collecting are used semi-structured interviews. From gathered data there are suggested potential changes for improving human resources management in the organization X.
Keywords: human resources; human resources management; management; personnel activities; trends; lidské zdroje; management; personální činnosti; trendy; řízení lidských zdrojů
Citation: DOSTÁLOVÁ, Eliška. Řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci. České Budějovice, 2018. bakalářská práce (Bc.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Ekonomická fakulta

Institution: University of South Bohemia in České Budějovice (web)
Document availability information: Fulltext is available in the Digital Repository of University of South Bohemia.
Original record: http://www.jcu.cz/vskp/49727

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-381864


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > University of South Bohemia in České Budějovice
Academic theses (ETDs) > Bachelor's theses