Original title: Návrh nových způsobů řízení firemních benefitů
Authors: Brauner, Roman
Document type: Papers
Language: cze
Publisher: Vysoké učení technické v Brně,Fakulta podnikatelská
Abstract: Článek se zabývá analýzou firemních benefitů vybrané společnosti a následně návrhem jejich zefektivnění, a to zejména s ohledem na finanční dlouhodobé benefity. Všeobecně totiž firemní benefity slouží k podpoře zaměstnanců a to né jen ze strany zvýšení finančního ohodnocení za jejich práci a tím i zvýšení jejich motivace k lepším výkonům, ale zejména k psychické či fyzické pohodě v zaměstnání, tak aby jejich zvýšená aktivita byla přirozená a nenucená. Proto je zapotřebí se zaměřit ne jen na odměňování v podobě momentálního využívání a tím i nastartování jich zvýšení okamžité spotřeby, ale spíše na jejich dlouhodobý a setrvalý rozvoj, tak že se bere ohled jednak na jejich současné potřeby, ale především se zabezpečuje jejich tvorba rezerv pro řešení nepředvídatelných situací v budoucnu, případně tvorbě zdrojů pro zlepšení životního stylu v jejich důchodovém věku.
Keywords: finanční rizika; Finanční řízení; firemní benefity; současná a budoucí spotřeba
Host item entry: Workshop specifického výzkumu 2017, ISBN 978-80-214-5598-6

Institution: Brno University of Technology (web)
Document availability information: Fulltext is available in the Brno University of Technology Digital Library.
Original record: http://hdl.handle.net/11012/70902

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-372342


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > Brno University of Technology
Conference materials > Papers