Název:
Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů
Překlad názvu:
Employment Relationship in Terms of the Optimization of Wage Costs
Autoři:
Balgová, Michaela ; Vychopeň, Petr (oponent) ; Musilová, Helena (vedoucí práce) Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok:
2017
Jazyk:
cze
Nakladatel: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstrakt: [cze][eng]
Bakalářská práce se zabývá problematikou pracovního práva, konkrétně vznikem pracovněprávních vztahů. Charakterizuje vybrané postupy a základní povinnosti zaměstnavatele před vznikem pracovního poměru. Dále analyzuje problém, který souvisí s přijímáním uchazečů o zaměstnání. Zaměstnavatel má zájem přijmout nového zaměstnance, bez výrazného zvýšení nákladů. Práce bude z toho důvodu zjišťovat, zda má zaměstnavatel nárok na některý z příspěvků poskytovaných úřadem práce v rámci aktivní politiky zaměstnanosti.
Bachelor´s thesis deals with issues of labour law, specifically the creation of employment relationships. Characterizes the selected procedures and basic obligations of the employer before the commencement of employment. There is also a problem with receiving jobseekers. The employer has an interest to adopt a new employee, without significantly increasing costs. For this reason thesis will found out if the employer in entitled to one of the allowances provided by the Labour Office under an active employment policy.
Klíčová slova:
dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr; osobní náklady; pracovní poměr; pracovněprávní vztahy; zaměstnanec; zaměstnavatel; agreements to work outside the scope of employment; employee; employer; employment; employment relationships; personal costs
Instituce: Vysoké učení technické v Brně
(web)
Informace o dostupnosti dokumentu:
Plný text je dostupný v Digitální knihovně VUT. Původní záznam: http://hdl.handle.net/11012/67787