Název:
Průzkum spokojenosti zaměstnanců ve firmě XY
Překlad názvu:
The employees satisfaction research in the XY company
Autoři:
Ledvinka, Martin ; Reichel, Jiří (vedoucí práce) ; Krausová, Tereza (oponent) Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok:
2010
Jazyk:
cze
Abstrakt: [cze][eng] Tato bakalářská práce se zabývá pracovní spokojeností zaměstnanc a jejími dílčími aspekty. Těmito aspekty jsou stres a stresové situace, hodnocení, motivace a vztahy na pracovišti. V první části práce jsou výše uvedené aspekty vysvětleny. Druhá část práce je věnována vývoji przkum veřejného mínění, jsou zde uvedeny jednotlivé metody sběru dat a pravidla tvorby dotazník. Třetí část vychází z przkumu spokojenosti zaměstnanc provedeného v nejmenované společnosti. Testuje se pomocí chí-kvadrát testu, Pearsonova a Cramerova koeficientu, závislost mezi věkem dotázaných a volbou jejich odpovědí. Respondenti jsou rozdělení do třech skupin dle věku. Výsledky testování v případě otázky týkající se stresu, nepotvrdili hypotézu o nezávislosti. Mladší pracovníci vnímají stres méně než pracovníci starší. Ve všech ostatních případech se závislost mezi věkem dotázaných a volbou jejich odpovědí nepodařilo prokázat.This bachelor thesis deals with job satisfaction of emploees and its sub- -aspects. These aspects are stress and stressful situations, evaluation, motivation and workplace relations. In the first part are the above aspects explained. The second part is devoted to the evolution of opinion polls, various methods of data collection and rule-making questionnaires are given here. The third part is based on the employees' satisfaction research which was conducted in one unnamed company. Dependency between age of respondents and the choice of their answer is tested here by using Chi-Square Test, Pearson's and Cramer's Coefficient. Respondents are divided into three groups according to age. Results of testing, in case of question about stress, don't confirm the hypothesis of independence. Younger emploees perceived stress less than older employees. In all other cases failed to demonstrate the dependence.