Original title: Komunikace změny ve výrobě ve vybrané firmě
Translated title: Communicating changes in production in the selected company
Authors: Štěrbová, Aneta ; Stejskalová, Irena (advisor) ; Růžička, Milan (referee)
Document type: Master’s theses
Year: 2015
Language: cze
Publisher: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstract: [cze] [eng]
Cílem diplomové práce je analyzovat současný stav technického vybavení společnosti z důvodu plánovaného rozšíření výroby a analyzovat motivaci pracovníků k akceptaci změny. Teoretická část vymezuje koučování, sílu zvyku a metodu GROW, která je v koučování využívána. V praktické části jsou podle této metody řízeny rozhovory s pracovníky vybrané společnosti. Na základě realizovaných rozhovorů jsou odstraněny případné bariéry bránící plynulému uskutečnění změny a navrženy doporučení pro zavedení změny. The goal of the thesis is to analyse the current condition of technical facilities in order to plan expansion of production. Next goal is to analyse the motivation of workers to accept changes. The theoretical part defines coaching, force of habit and method GROW, which is used in coaching. In the practical part there are coaching interviews with chosen employees of the chosen company. On the basis of interviews it is shown how to remove potential barriers that hinder the smooth implementation of changes, and recommendations for introduction of changes are suggested.
Keywords: change; coaching; leadership; the habit; the manoeuvre a conversations; the method GROW; koučink; model GROW; vedení lidí; změna; řízené rozhovory

Institution: University of Economics, Prague (web)
Document availability information: Available in the digital repository of the University of Economics, Prague.
Original record: http://www.vse.cz/vskp/eid/52593

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-264383


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > University of Economics, Prague
Academic theses (ETDs) > Master’s theses