Název:
Kompetence manažera
Překlad názvu:
Managerial competencies
Autoři:
Radchenko, Daria ; Švec, Václav (vedoucí práce) ; Šímová, Markéta (oponent) Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok:
2016
Jazyk:
cze
Nakladatel: Česká zemědělská univerzita v Praze
Abstrakt: [cze][eng] Tématem této bakalářské práce jsou kompetence manažera. Práce je rozdělena do dvou
částí - teoretické a praktické. Teoretická část se věnuje pojmům manažer a management,
kompetence, funkce manažera, manažerské dovednosti a manažerské činnosti. Rovněž
obsahuje jednotlivé kompetence manažera a kompetenční modely.
V praktické části bude vybrán podnik "Sammit Motors (Vladivostok)", na jehož příkladu je
znázorněno, jakým způsobem funguje systém manažerských dovedností v praxi a jak je
vytvořen kompetenční model.
Cílem práce je sestavit kompetenční model specifické pracovní pozice ve vybrané
organizaci. Dílčími cíli bude analyzovat pojmy kompetence manažera a kompetenční
modely.The theme of this thesis are the competencies of a manager. The work is divided into two
parts - theoretical and practical. The theoretical part deals with the concepts of executive
and management skills, executive function, managerial skills and managerial activities. It
includes individual competencies and competency models manager.
In the practical part will be focus on the enterprise "Sammit Motors (Vladivostok)." On its
example we will show, how managerial skills work in practice and how the competency
model is created.
The aim is to build a competency model specific to job positions in an organization. The
partial objectives focus on the analysis of the concepts of competencies and managerial
competency models.
Klíčová slova:
kompetence; kompetenční model; management; manažer